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Licence Professionnelle mention « Métiers de la GRH : Assistant » en formation continue

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Diplôme inscrit au RNCP

Début des cours : novembre de chaque année/fin des cours mi-mars de l’année suivante  (550 heures de cours)

Stage pratique : 16 semaines d’avril à mi/fin juillet (550 heures de stage)

Contacts : Secrétaire pédagogique : Christèle BEZ – tél : 01 69 47 79 16 –  c.bez@iut.univ-evry.fr

Lieu de formation : IUT d’Evry Val d’Essonne – Département GEA – Château La Fontaine – Chemin de la Tuilerie- 91220 Brétigny sur orge

Candidatures : de février à fin octobre

Pour postuler, prendre contact avec Mme BEZ 01 69 47 79 16 pour prise de rendez-vous.

Remise du détail et calendrier de la formation lors du rendez-vous Le jour du RV se munir d’un CV actualisé et originaux des diplômes (Bac et Bac+2), entretien individuel avec la responsable pédagogique, tests sous forme de QCM.

Le public

La formation s’adresse pour les salariés, demandeurs d’emploi, individuels en reprise d’études avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum

Pré requis :

  • titulaires d’un BAC+2ou d’un diplôme équivalent et justifiant de 2 années d’expérience professionnelle.
  • non titulaires du diplôme requis ayant bénéficié d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels et Personnels. (V.A.P.P. décret 1985)

Généralités :

Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d’activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels (V.A.P) avec une expérience d’au moins 3 ans dans un service RH et/ou administratif.

Le programme se divise en 7 unités d’enseignement ce qui permet aux étudiants de la licence d’aborder:

Programme :

  • le cadre juridique des RH
  • l’organisation d’une entreprise
  • l’affectation et dynamisation des RH
  • l’accompagnement et le changement organisationnel
  • la communication
  • un large panel d’outils d’analyse
  • la mise en application de toutes ces connaissances grâce à un travail de projet tuteuré.

Cette formation courte et très professionnalisante forme des personnes capables de s’insérer immédiatement sur le marché du travail et d’être efficaces dans leur domaine.

Débouchés possibles :

  • Responsable Adjoint Ressources Humaines
  • Responsable Adjoint du Personnel
  • Chargé(e) de Recrutement
  • Responsable Administration du personnel
  • Responsable de la paie

Financement

Coût de la formation : 11euros de l’heure (tarif 2017) et 190 euros d’inscription à l’université d’Evry (tarif 2017)

 

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Candidature en Licence Professionnelle 2017/2018

Pour information : Document téléchargeable

Droit, économie, gestion

Sciences, technologies, santé

 

Licence Professionnelle Management et Ingénierie des Entreprises de Façade

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Généralités :

L’objectif est de former des cadres techniques polyvalents en management et en ingénierie du second œuvre, pour répondre à un besoin de la profession  de l’Enveloppe du Bâtiment. Cette formation permet aux candidats ayant un profil scientifique et/ou technique d’acquérir un métier et un emploi immédiat, les diplômés sont embauchés à 100% dans le mois qui suit l’obtention du diplôme.

Seule formation en Europe à ce niveau dans la profession de l’Enveloppe du Bâtiment.

 

Programme : Total formation 644 heures, soit 24 semaines

  • UE1 Bâtiment (128 heures)
    – Architecture (38H)
    – Organisation de chantiers (40H)
     – Droit de la construction (20H)
    – Gestion de Projets (24h)
  • UE 2 BE (140 heures)
    – BE Façades (80H)
    – BE Mécanique (8H)
    – CAO/DAO (28H)
    – Production (24H)
  • UE 3 Calculs (120 heures)
    – Dimensionnement des structures (82H)
    – Informatique (38H)
  • UE 4 Confort (62 heures)
    – Thermique du bâtiment (32H)
    – Acoustique du bâtiment (30H)
  • UE 5 Matériaux (92 heures)
    – Science des matériaux (36H)
    – Produits et matériaux de la façade (56H)
  • UE 6 Management (104 heures)
    – Économie (20H)
    – GRH/Droit du travail (16H)
    – Comptabilité (20H)
    – Communication (24H)
    – Anglais (24H)
  • UE 7 Projets
    – Projets (134 heures réparties dans toutes les autres disciplines)
  • UE 8 Stage 28 semaines en entreprise

Conditions d’admission :

  • Etre titulaire de :
    – DUT secondaires (GMP, GC, GTE, SGM)
    – BTS secondaires (CPI, Enveloppe du Bâtiment, Bâtiment, EEc, Construction métallique)
    – L2 STPI, DEUST et DEUG d’un domaine compatible, avec compléments d’horaires spécifiques
    – Titulaires d’un diplôme ou titre de niveau III homologué par l’Etat ou reconnu par une réglementation nationale, dont le cursus antérieur est compatible avec celui de la Licence Professionnelle.
  • Admission sur dossier.
    Il faut avoir moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage.
    Etre de nationalité française, ressortissant de la CEE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

Débouchés :

Technicien BE, Métreur-chiffreur, Chef de chantier, Conducteur de travaux, Coordonnateur OPC, Chargé d’affaires.

Contact :

Secrétariat: Mme Nathié

Par téléphone au 01 69 47 73 33 ou par mail n.nathie@iut.univ-evry.fr

Responsable de la formation : Mme Bartoletti

Par téléphone 01 69 47 73 37 ou par mail a.bartoletti@iut.univ-evry.fr

La filière GEA

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Vous voulez une formation solide, académique et professionnalisante dans les métiers de la Gestion ? alors renseignez-vous.

Situé à Brétigny sur orge,

chateau

le département offre trois cadres de formation :

  • un DUT en formation initiale, options Finance-Comptabilité, Petite et Moyenne Organisation et Ressources Humaines
  • un DUT en apprentissage option Finance-comptabilité et Petite et Moyenne organisation – 1 semaine à l’IUT / 1 semaine en entreprise
  • un DUT en formation continue pour salariés et demandeurs d’emploi

Vous pouvez préparer également une licence professionnelle de Gestion des Ressources Humaines en alternance et en formation continue.

  • LP GRH en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) à BRETIGNY

1 semaine à l’IUT  – 1 semaine en entreprise

2 jours à l’IUT (lundi, mardi) – 3 jours en entreprise (mercredi, jeudi, vendredi)

  • LP GRH en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) à PARIS

Lycée Albert De Mun – 2 rue d’Olivet 75007 PARIS

3 jours en entreprise (lundi, mardi, mercredi) – 2 jours à l’IUT (jeudi, vendredi)

  • LP GRH en Formation Continue à BRETIGNY

 

Nous offrons des formations pour 400 étudiants répartis dans des groupes de 28 étudiants maximum.

 

 

Moyens techniques mis à disposition

    • Les cinq salles informatique (dont 3 sont en libre service)
    • les salles de cours toutes équipées d’ordinateur et de vidéo-projecteur.
    • un amphithéatre

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    • la restauration du CROUS sur place

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Pour accéder à l’IUT, plusieurs solutions :

Plan d’accès IUT Brétigny