Formation par apprentissage en 2e année DUT GTE

Les étudiants de 2ème année ont la possibilité de suivre la formation au DUT Génie Thermique et Energie en apprentissage.

Le diplôme obtenu est identique à celui de la formation initiale et ouvre aux mêmes droits.

 

Le rythme d’alternance

5 semaines en entreprise
3 semaines à l’IUT

 

Le recrutement

Seule la 2ème année du DUT Génie Thermique et Energie est ouverte en alternance.
La formation s’adresse donc aux étudiants ayant validé les semestres 1 et 2 du DUT Génie Thermique et Energie.

La sélection se fait sur étude du dossier et éventuellement entretien.

 

Les objectifs de la formation

Le Diplôme Universitaire de Technologie « Génie Thermique et Energie » vise à former des techniciens supérieurs capables d’exercer des métiers liés à la production, l’exploitation et la gestion de l’énergie.
La formation en apprentissage, basée sur le principe de l’alternance, cumule les avantages de la formation universitaire traditionnelle et de la formation en entreprise.

Les apprentis reçoivent une véritable formation, théorique et pratique. Ils utilisent leur expérience vécue dans le milieu professionnel et deviennent capables d’assurer une certaine polyvalence au sein d’une entreprise.

Suite à leur formation, les apprentis deviennent des techniciens supérieurs :

  • ayant acquis des compétences scientifiques et techniques dans le domaine de l’énergie qu’elle soit renouvelable ou issue de systèmes conventionnels, et en particulier d’origine thermique
  • aptes à appliquer ces compétences à la production, la distribution, l’utilisation et la gestion optimale de toutes les énergies pour l’industrie, le bâtiment et les transports
  • capables de proposer des solutions énergétiques performantes, durables, respectueuses de l’environnement et de la réglementation, tout en sachant optimiser les coûts d’investissement et de fonctionnement
  • sachant faire preuve d’autonomie et d’initiative, de capacité de communication et d’interaction avec les partenaires et les clients

 

Les compétences acquises en entreprise

La formation implique d’une part un enseignement supérieur au Département Génie Thermique et Energie de l’IUT d’EVRY-BRETIGNY et d’autre part une acquisition d’expériences au sein de l’entreprise.

Les compétences techniques acquises en entreprise varient selon les missions qui sont confiées à l’apprenti et selon leur domaine d’activité :

  • Conception et dimensionnement en bureau d’études
  • Expertise et audit
  • Installation
  • Exploitation, conduite et maintenance

L’entreprise permet également aux apprentis d’acquérir des compétences transversales.
Utiliser une documentation technique.
Comprendre, appliquer et faire appliquer les normes et les réglementations en vigueur et les règles de sécurité propres à chaque installation.
Communiquer oralement (réunion, présentation, direction d’équipe, relationnel fournisseurs et clientèle …).
Communiquer par écrit (documents techniques, rapports d’analyse et de préconisations, rapports d’exploitation, cahiers des charges, comptes rendus d’interventions, offres et bilans commerciaux …).
Actualiser ses connaissances, assurer une veille technologique et réglementaire, mobiliser les possibilités d’informations par l’intermédiaire des réseaux professionnels.
Proposer des solutions pour améliorer les performances, diminuer les coûts et la consommation.

 

Les métiers visés

Les titulaires du DUT Génie Thermique et Energie exercent majoritairement au sein d’entreprises du secteur privé, grands groupes ou PME, mais aussi d’organismes publics ou de collectivités territoriales.

En bureau d’études de thermique et d’énergétique, d’organismes d’expertise ou de conseil, en tant que :

  • Technicien d’études et de conception
  • Technicien études de prix
  • Dessinateur
  • Projeteur
  • Thermicien
  • Agent de développement des énergies renouvelables
  • Responsable de l’efficacité énergétique (économe de flux) auprès des communes
  • Conseiller technique habitat écologique
  •  …

Dans l’industrie ou le bâtiment, pour des tâches de fabrication, d’exploitation, d’installation, de contrôle et de maintenance en tant que :

  • Responsable d’affaires
  • Gestionnaire technique du patrimoine
  • Responsable de l’efficacité énergétique – gestion de bâtiments, sites  de production industrielle
  • Conducteur de travaux
  • Responsable maintenance
  • Technicien fluides
  • Chargé de conduite en production d’énergie

Chez les fabricants et distributeurs en tant que :

  • Support technique
  • Chargé d’affaires
  • Technico-commercial

 

Le suivi de l’apprenti

Chaque apprenti est suivi personnellement par son tuteur pédagogique (enseignant du département GTE) et son maître d’apprentissage.

 

Le CFA partenaire

Le DUT Génie Thermique et Energie en apprentissage s’effectue en partenariat avec le CFAeve