Archives 2017 – DUT Gestion Logistique et Transport en formation continue

Session 2017 : du 23 janvier 2017 au 22 octobre 2017

Contacts

Responsable de filière : Christine Dole-Louveau de la Guigneraye
Assistante : Anita Morlet – tél : 01 69 47 72 16
IUT d’Evry – Bâtiment QLIO – Cours Monseigneur Romero – Bureau 206

Généralités

Le DUT Gestion Logistique et Transport en formation continue permet d’obtenir ce diplôme de niveau III en un an. Il s’adresse

  • aux personnes ayant déjà travaillé dans la logistique et le transport et souhaitant acquérir un diplôme national ;
  • aux personnes en reconversion souhaitant s’orienter vers les métiers de la logistique et du transport.

La formation se déroule de janvier à octobre, à temps complet (800 heures).

Lien vers les archives de la session 2016

Le public

Salariés, demandeurs d’emploi, individuels en reprise d’études :

  • titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et justifiant de 2 années d’expérience professionnelle.
  • non titulaires du diplôme requis ayant bénéficié d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels et Personnels. (V.A.P.P. décret 1985)
  • justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine concerné par la licence et souhaitant bénéficier d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E. 2002)

Admission

Dépôt des candidatures pour la session 2017

  • Salariés CIF avant le 15 septembre
  • Autres cas : avant le 15 novembre

Pour postuler :

  • Téléchargez le dossier de candidature
  • renvoyez le formulaire par mail à a.morlet@iut.univ-evry.fr et à c.louveau@iut.univ-evry.fr
  • renvoyez la version imprimée accompagnée des documents demandés à : Anita Morlet – IUT d’Evry – Département GLT – 22 allée Jean Rostand – 91000 Evry
  • dès la réception de votre candidature par mail et sous réserve de la validation du dossier imprimé, une réponse vous sera donnée.
  • notre département communiquera vos documents au service de la formation continue qui traitera du volet financement

Financement

Coût prévisionnel de la formation : 7464 euros (en attente de confirmation)

N’hésitez pas à créer votre compte sur le site du Fongecif afin d’identifier vos interlocuteurs et de télécharger les dossiers de candidature.

Programme

Téléchargez le programme


Semestre 1 - UE 11 : Approche des transports et communication

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Anglais 2 C. Jallot 30h
Chaîne logistique, transport et commerce international 2 T. Saillant 30h
Communication, information et argumentation 1,5 C. Louveau 14h
Économie et transport 1,5 P. Kamdem 20h
Géographie des échanges 1,5 P. Kamdem 10h
Transport aérien de marchandises, de passagers et opérations aéroportuaires 1,5 N. Zenati 20h
Transport ferroviaire 1,5 S. Feriaut 14h
Transport routier de marchandises : contexte, techniques et exploitation 2 J.-P. Meyronneinc 40h
Transports urbains et interurbains de personnes 1,5 P. Kamdem 30h


Semestre 1 - UE12 : Outils de gestion logistique et de l’entreprise

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Droit des transports 1,5 B. Bizeul 20h
Gestion d’entrepôt et de plate-forme 2 N. Bourrier-Barras 30h
Gestion financière et budgétaire 1,5 S. Arif 30h
Informatique 1,5 B. Diemert 30h
Logistique globale 1,5 L. Loirmongazon 30h
Mathématiques appliquées 1,5 D. Chamorro 24h
Mercatique, négociation commerciale et achat 1,5 S. Janvier 20h
Organisation de l’entreprise et Relations Sociales 1 T. Saillant 10h
Principes du droit et droit commercial 1 B. Bizeul 20h
Projet personnel et professionnel 1 C. Louveau 12h
Projet tutoré 1 C. Louveau (75h)


Semestre 2 - UE 21 : Gestion de la chaîne logistique

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Anglais professionnel 1,5 C. Jallot 30h
Communication professionnelle 1,5 C. Louveau 14h
Gestion de production et des flux internes 1,5 T. Tite 24h
Logistique et commerce international 1,5 P. Mathieu 30h
Organisation logistique globale 1 V. Barbattini 10h
Systèmes d’information appliqués au système logistique 1,5 B. Diemert 20h
Transport routier de marchandises et affrètement 1 L. Loirmongazon 14h
Transports maritime, fluvial, opérations portuaires et intermodalité 1,5 M. Ubierna 30h


Semestre 2 - UE 22 : Outils de pilotage et management

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Contrôle de gestion et tableau de bord logistique 1,5 S. Arif 30h
Droit du travail 1 S. Malaterre 20h
Études de cas de transport et logistique 1,5 K. El Mali 24h
Gestion des ressources humaines et management d’équipe 1,5 R. McGriff 20h
Gestion des stocks et des approvisionnements 1,5 T. Tite 30h
Informatique : gestion des bases de données 1,5 B. Diemert 20h
Qualité, normes, satisfaction client 1 A. Foucher 20h
Techniques quantitatives et recherche opérationnelle 1,5 D. Chamorro 20h


Semestre 2 - UE 23 : Mise en situation professionnelle

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Projet personnel et professionnel 1 C. Louveau 10h
Projet tutoré : mise en situation professionnelle 2 C. Louveau (75h)
Stage d’étude : Évaluation du déroulement du stage par le maître de stage ou l’enseignant 1 (350h)
Stage d’étude : Évaluation du mémoire de stage 2
Stage d’étude : Évaluation de la soutenance 2

Total DUT sans le stage : 800h


Calendrier 2017

Téléchargez le calendrier

Période de formation :

  • Du 23 janvier au matin au 22 octobre au soir

Vacances :

  • Du 10 avril au soir au 18 avril au matin
  • Du 3 juillet au soir au 17 juillet au matin
  • Du 25 septembre au soir au 2 octobre au matin

Stage :

  • Du 17 juillet au matin au 22 septembre au soir (10 semaines)

DUT Gestion Logistique et Transport en formation continue

Session 2018 : du 22 janvier 2018 au 21 octobre 2018

Contacts

Responsable de filière : Christine Dole-Louveau de la Guigneraye
Assistante : Anita Morlet – tél : 01 69 47 72 16
Adresse postale : IUT d’Evry – Département GLT – DUT GLT FC – 22 allée Jean Rostand- 91000 Evry
Localisation du bureau : IUT d’Evry – Cours Monseigneur Romero – Bâtiment GMP – Bureau 113

Généralités

Le DUT Gestion Logistique et Transport en formation continue permet d’obtenir ce diplôme de niveau III en un an. Il s’adresse

  • aux personnes ayant déjà travaillé dans la logistique et le transport et souhaitant acquérir un diplôme national ;
  • aux personnes en reconversion souhaitant s’orienter vers les métiers de la logistique et du transport.

La formation se déroule de janvier à octobre, à temps complet (800 heures).

Le DUT GLT donne l’équivalence (sur demande) de l’attestation de capacités professionnelles en transport routier dans le cadre du « paquet routier ».

Lien vers les archives de la session 2017

Le public

Salariés, demandeurs d’emploi, individuels en reprise d’études :

Une validation de ce diplôme par VAE est envisageable en lien avec le service de Formation Continue et de Validation des Acquis de l’Université d’Evry.

Admission

Dépôt des candidatures pour la session 2018

  • Salariés CIF avant le 15 septembre
  • Autres cas : avant le 15 novembre

Pour postuler :

  • Remplissez et imprimez le dossier de candidature
  • renvoyez la version imprimée accompagnée des documents demandés à : Anita Morlet – IUT d’Evry – Département GLT – 22 allée Jean Rostand – 91000 Evry
  • dès la réception de votre candidature, une réponse pédagogique vous sera donnée.
  • notre département communiquera vos documents au service de la formation continue qui traitera du volet financement

Financement

Coût prévisionnel de la formation : 8000 euros (en attente de confirmation)

Le site du Compte Personnel d’Activité vous permettra de préciser votre projet et de connaître vos droits.

N’hésitez pas à créer votre compte sur le site du Fongecif afin d’identifier vos interlocuteurs et de télécharger les dossiers de candidature.

Programme

Le programme de la formation est conforme à celui du Programme Pédagogique National en « année spéciale ».

Téléchargez le programme résumé


Semestre 1 - UE 11 : Approche des transports et communication

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Anglais  2 30h
Chaîne logistique, transport et commerce international  2 T. Saillant 30h
Communication, information et argumentation  1,5 C. Louveau 14h
Économie et transport  1,5 P. Kamdem 20h
Géographie des échanges 1,5 P. Kamdem 10h
Transport aérien de marchandises, de passagers et opérations aéroportuaires  1,5 N. Zenati 20h
Transport ferroviaire  1,5 S. Feriaut 14h
Transport routier de marchandises : contexte, techniques et exploitation  2 40h
Transports urbains et interurbains de personnes  1,5 P. Kamdem 30h


Semestre 1 - UE12 : Outils de gestion logistique et de l’entreprise

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Droit des transports  1,5 B. Bizeul 20h
Gestion d’entrepôt et de plate-forme  2 N. Bourrier-Barras 30h
Gestion financière et budgétaire  1,5 S. Arif 30h
Informatique  1,5 B. Diemert 30h
Logistique globale  1,5 L. Loirmongazon 30h
Mathématiques appliquées  1,5 D. Chamorro 24h
Mercatique, négociation commerciale et achat  1,5 20h
Organisation de l’entreprise et Relations Sociales  1 T. Saillant 10h
Principes du droit et droit commercial  1 B. Bizeul 20h
Projet personnel et professionnel  1 C. Louveau 12h
Projet tutoré  1 C. Louveau (75h)


Semestre 2 - UE 21 : Gestion de la chaîne logistique

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Anglais professionnel  1,5 C. Jallot 30h
Communication professionnelle  1,5 C. Louveau 14h
Gestion de production et des flux internes  1,5 T. Tite 24h
Logistique et commerce international  1,5 P. Mathieu 30h
Organisation logistique globale  1 V. Barbattini 10h
Systèmes d’information appliqués au système logistique  1,5 B. Diemert 20h
Transport routier de marchandises et affrètement 1 L. Loirmongazon 14h
Transports maritime, fluvial, opérations portuaires et intermodalité  1,5 M. Ubierna 30h


Semestre 2 - UE 22 : Outils de pilotage et management

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Contrôle de gestion et tableau de bord logistique  1,5 S. Arif 30h
Droit du travail  1 S. Malaterre 20h
Études de cas de transport et logistique  1,5 K. El Mali 24h
Gestion des ressources humaines et management d’équipe 1,5 R. McGriff 20h
Gestion des stocks et des approvisionnements  1,5 T. Tite 30h
Informatique : gestion des bases de données  1,5 B. Diemert 20h
Qualité, normes, satisfaction client  1 A. Foucher 20h
Techniques quantitatives et recherche opérationnelle  1,5 D. Chamorro 20h


Semestre 2 - UE 23 : Mise en situation professionnelle

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Projet personnel et professionnel  1 C. Louveau 10h
Projet tutoré : mise en situation professionnelle  2 C. Louveau (75h)
Stage d’étude : Évaluation du déroulement du stage par le maître de stage ou l’enseignant  1 (350h)
Stage d’étude : Évaluation du mémoire de stage  2
Stage d’étude : Évaluation de la soutenance  2

Total DUT sans le stage : 800h


Calendrier 2018

Téléchargez le calendrier

Période de formation :

  • Du 22 janvier au matin au 21 octobre au soir

Vacances :

  • Du 22 avril au soir au 30 avril au matin
  • Du 1er juillet au soir au 16 juillet au matin
  • Du 23 septembre au soir au 1er octobre au matin

Stage :

  • Du 16 juillet au matin au 23 septembre au soir (10 semaines)

Archives 2016 – DUT Gestion Logistique et Transport en formation continue

Session 2016 : du 11 janvier 2016 au 22 octobre 2016
Télécharger la plaquette

Contacts

Responsable de filière 2016 : Christine Louveau
Assistante : Anita Morlet – tél : 01 69 47 72 16
IUT d’Evry – Bâtiment QLIO – Cours Monseigneur Romero – Bureau 206

Généralités

Le DUT Gestion Logistique et Transport en formation continue permet d’obtenir ce diplôme de niveau III en un an. Il s’adresse

  • aux personnes ayant déjà travaillé dans la logistique et le transport et souhaitant acquérir un diplôme national ;
  • aux personnes en reconversion souhaitant s’orienter vers les métiers de la logistique et du transport.

La formation se déroule de janvier à octobre, à temps complet (896 heures).

Le public

Salariés, demandeurs d’emploi, individuels en reprise d’études :

  • titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et justifiant de 2 années d’expérience professionnelle.
  • non titulaires du diplôme requis ayant bénéficié d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels et Personnels. (V.A.P.P. décret 1985)
  • justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine concerné par la licence et souhaitant bénéficier d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E. 2002)

Admission

Les admissions pour la session 2016 sont closes. Le calendrier ci-dessous donne un aperçu pour les admissions lors de sessions ultérieures.

Dépôt des candidatures pour la session 2016

  • Salariés CIF avant le 15 septembre
  • Autres cas : avant le 15 novembre

Pour postuler :

  • Téléchargez le dossier de candidature
  • renvoyez le formulaire par mail à a.morlet@iut.univ-evry.fr
  • renvoyez la version imprimée accompagnée des documents demandés à : Anita Morlet – IUT d’Evry – Département GLT – 22 allée Jean Rostand – 91000 Evry
  • dès la réception de votre candidature par mail et sous réserve de la validation du dossier imprimé, une réponse vous sera donnée.
  • notre département communiquera vos documents au service de la formation continue qui traitera du volet financement

Financement

Coût de la formation : 8360 euros

N’hésitez pas à créer votre compte sur le site du Fongecif afin d’identifier vos interlocuteurs et de télécharger les dossiers de candidature.

Programme


Communication et environnement économique, commercial et juridique de l'entreprise - 335h

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Anglais commercial et des transports  2 C. Jallot 65h
Expression et communication  1,5 C. Louveau 32h
Mercatique  1,5 S. Janvier 28h
Négociation commerciale vente-achat  1,5 S. Janvier 28h
Commerce international  2 T. Saillant 42h
Management  1 T. Saillant 21h
Gestion des ressources humaines  1,5 R. McGriff 21h
Droit civil  1 S. Malaterre 21h
Droit commercial  1,5 S. Malaterre 28h
Droit du travail  1 S. Malaterre 21h
Economie classique et contemporaine, histoire de la pensée économique  1,5 M.-E. Sanin 21h


Transport, douane et assurance - 221h

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Géographie des échanges  1,5 P. Kamdem 14h
Economie des transports  1,5 M.-E. Sanin 18h
Transport aérien de marchandises  1,5 D. Chevenon 21h
Transport ferroviaire  1,5 S. Fériaut 21h
Transport routier de marchandises  2 J.-P. Meyronninc 42h
Transport fluvial  1 21h
Transport maritime  1,5 M. Ubierna 35h
Traitement douanier import-export  1,5 P. Mathieu 28h
Assurance transport  1,5 21h


Logistique, outils quantitatifs et gestion d'entreprise - 326h

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Comptabilité générale  1,5 S. Arif 42h
Gestion financière  1,5 S. Arif 28h
Mathématiques, recherche opérationnelle et statistiques  1,5 D. Chamorro 37h
Implantation et gestion d’entrepôt et de plate-forme  2 N. Bourrier-Barras 28h
Gestion de production et des flux internes  1,5 T. Tite 24h
Informatique et outils bureautiques  1,5 B. Diémert 30h
Chaîne logistique intégrée  2 28h
Gestion des stocks et des approvisionnements  1,5 T. Tite 28h
Informatique appliquée à la logistique : ERP, WMS  1,5 B. Diémert 14h
Qualité, normalisation et certification  1,5 18h
Contrôle de gestion et tableaux de bord logistiques  1,5 J. Blondel 18h
Logistiques spécifiques : militaire et humanitaire  1 31h


Projet professionnel et Stage entreprise - 14h de formation - 350h de stage en entreprise

Matière Coefficient Enseignants Volume horaire
Projet personnel et professionnel  1  S. Janvier 14h
Stage en entreprise  5 350h (10 semaines)

Total DUT sans le stage : 896h


Calendrier 2016

Période de formation :

  • Du 11 janvier au matin au 22 octobre au soir

Vacances :

  • Du 25 avril au soir au 9 mai au matin
  • Du 24 juin au soir au 18 juillet au matin

Stage :

  • Du 18 juillet au matin au 24 septembre au soir

LP Commercialisation des Produits Touristiques

Objectifs

La Licence Professionnelle « Commercialisation des produits touristiques » a pour objectif de répondre aux évolutions du secteur du tourisme.

A l’issue de cette Licence Professionnelle, les étudiants seront capables d’une part de s’adapter à toutes les entreprises du secteur en maîtrisant les techniques de vente et de relation client et d’autre part d’analyser une demande et de proposer une solution aux clients, en face à face, au téléphone ou au travers d’outils sur le Web.

En termes de débouchés, les métiers actuels concernés sont : conseiller/télévendeur de voyages, gestionnaire de points de ventes physiques ou en ligne de voyages, responsable de ventes de voyages en plateau d’affaires…

Programme pédagogique


UE 1 - Secteur du tourisme - 59.5 h

  • Entreprises et institutions du tourisme
  • Mercatique du tourisme
  • Tourismatique
  • Projet Personnel et Professionnel


UE 2 - Commercialisation des produits touristiques - 142.5 h

  • Commercialisation
  • Global Distribution System (GDS)
  • Relation Client
  • Nouvelles technologies
  • LV1 (Anglais du tourisme)
  • LV2 (Allemand / Espagnol)


UE 3 - Spécialisation métier - 75.5 h

  • Droit du tourisme
  • Assurances
  • Structuration de l’information et de la communication
  • Yield Management
  • Segmentation de la clientèle et niches commerciales


UE 4 – Commercialisation des produits touristiques - 73.5 h

  • Global Distribution System (GDS)
  • Commercialisation
  • Vente par téléphone
  • LV1 (Anglais du tourisme)
  • LV2 (Allemand / Espagnol)


UE 5 – Spécialisation métier - 54 h

  • Initiation à la démarche entrepreneuriale
  • Gestion de projets
  • Gestion d’équipe
  • Négociations fournisseurs


Admission

Etre titulaire d’un DUT, BTS ou L2 issus de filières liées au tourisme, à l’hôtellerie et aux fonctions commerciales de manière générale.
Admission sur dossier, tests de connaissances et éventuellement entretien.
Dépôt de candidature : de mars à juin.

Rythme d’alternance

2 jours en formation/ 3 jours en entreprise.
Début des cours : septembre.
Durée de la formation : 525 heures sur 12 mois.

Lieu de formation

Lycée Saint-Pierre
70 Rue de Montgeron – 91800 Brunoy

Contacts

Assistante pédagogique

Mme Sylvie OLIVER
Tél. : 01 69 47 73 73
s.oliver@iut.univ-evry.fr

Responsable pédagogique

M. Philippe USSEGLIO-NANOT
p.usseglio@iut.univ-evry.fr

 

Comment accéder à la formation continue ?

A quel dispositif êtes-vous éligible ?

En fonction de votre situation, vous pouvez avoir accès à différent types de financement.



Demandeur d'emploi


Jeune de moins de 26 ans


Individuel en reprise d'études


Dans tous les cas, vous pouvez créer votre espace sur le site du Fongecif pour identifier vos interlocuteurs.

Marche à suivre pour candidater à une de nos formations

En fonction de votre niveau d’études, la procédure diffère :


Procédure 1 : titulaire du diplôme pré-requis

  1. Etape 1 : Téléchargement du dossier de candidature
    sur le site  ou pour DUT auprès du secrétariat pédagogique de la formation (cf. coordonnées sur le site et plaquette de présentation de la formation).
  2. Etape 2 : Dépôt du dossier de candidature pédagogique
    et entretien de positionnement avec le Responsable pédagogique de la formation (cf. coordonnées sur le site et plaquette de présentation de la formation).
  3. Etape 3 : Dépôt du dossier de demande de financement
    et/ou demande de devis auprès du Secrétariat de la Formation (cf. coordonnées sur le site et plaquette de présentation de la formation) ou auprès du service de la service de la Formation Permanente de l’IUT (01 69 47 72 40/01 69 47 72 66).
  4. Etape 4 : Transmission de la demande de financement complétée
    et/ou du devis (établi sous réserve d’admission pédagogique) aux Entreprises, Instances ou Organismes concernés.
  5. Etape 5 : Tests d’admission
    (cf. plaquette de présentation de la formation).
  6. Etape 6 : Jury d’admission.
    Le responsable pédagogique transmet aux candidats les courriers de décisions d’admission pédagogique et les fiches d’engagement préalable.
  7. Etape 7 : Confirmation
    Le candidat confirme son admission et retourne la fiche d’engagement préalable complétée au service de la formation permanente via le secrétariat pédagogique de la formation concernée.


Procédure 2 : titulaire d’un diplôme étranger ou d’une formation validée du niveau pré-requis

  1. Etape 1 : Retrait du dossier de demande de Validation des Etudes
    auprès du Service de la Formation Permanente (01 69 47 72 41/40/66 ou formation-permanente@iut-univ-evry.fr )
  2. Etape 2 : Décision de la Commission de Validation des Etudes.
    Si avis favorable de la commission,reprendre comme indiqué en procédure 1.


Procédure 3 : non titulaire du diplôme pré-requis et/ou justifiant d’au moins 3 années d’activité professionnelle dans le domaine concerné

  1. Etape 1 : Retrait du dossier
    de demande de Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP 85) ou de Validation des Acquis d’Expérience (VAE 2002) auprès de la Cellule VAPP – VAE de l’Université d’Evry.
  2. Etape 2
    Décision de la Commission de Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP 85)
    Pour les candidats à la VAPP85 Si avis favorable de la commission, Reprendre comme indiqué en
    procédure 1


Licence professionnelle Logistique Aéroportuaire et Transport Aérien

Contacts

Assistante pédagogique

Mme Yamina NAIM

y.naim@iut.univ-evry.fr

Responsable pédagogique

M. Naji ZENATI
IUT d’Evry site Roméro – Bâtiment GMP

Pourquoi cette licence dédiée au transport aérien ?

Le transport aérien est le plus jeune des modes de transport. Moins d’un siècle depuis son apparition et, depuis, quelle évolution !

– plus de 3 milliards et demi de passagers dans le monde en 2015 et plus de 50 millions de tonnes de fret transportées

– sur les dix dernières années un taux de croissance annuel moyen du fret passagers (mesuré en km-passagers-payants RPK) de 5.6%, soit presque le double du taux de croissance économique mondiale

– les 5 compagnies aériennes « Top Five » du classement mondial ont, à elles seules, transporté plus de 500 millions de voyageurs (2015).

– les 3 grandes Alliances en transport aérien (STAR ALLIANCE, SKY TEAM et ONE WORLD) ont réalisé 62% du trafic passagers (en chiffre d’affaires)

– une concurrence exacerbée par l’apparition des compagnies low-cost et de leurs nouveaux modèles économiques mettant à mal les méthodes désormais surannées de gestion et d’exploitation du transport aérien.

– un environnement international, parfois hostile, imposant de prendre des mesures draconiennes pour se protéger contre les risques d’attentat et qui impose une réglementation stricte pour assurer sureté et sécurité du transport.

– des revendications provenant de la société civile pour un développement durable où le transport émettrait moins de gaz à effet de serre et pour des énergies propres obligeant les chantiers aéronautiques à repenser les technologies de propulsion et les configurations des aéronefs.

Ces grands traits caractérisant le transport aérien rendent nécessaire et impérieux le réexamen du capital humain apte à gérer ces mutations et à lui donner le niveau de compétences requis pour relever les défis d’un secteur d’activité en pleine croissance et mutation.

La licence professionnelle « Transport aérien et Logistique aéroportuaire –LATA- s’inscrit pleinement dans ce mouvement en offrant :

  • au marché du transport aérien les cadres, responsables et opérationnels dont il a besoin
  • aux femmes et hommes les compétences qui leur confèrent des qualifications, une employabilité immédiate et le moyen de leurs ambitions professionnelles et sociales
  • à l’institution universitaire et sa composante IUT les moyens de mener à bien sa mission de service public : transmettre savoirs et savoir-faire, élever le niveau d’emprise du citoyen sur le réel.

Parcours

Parcours proposé pour cette licence :

  • en formation continue:  contrat de professionnalisation, salariés, intérimaires et demandeurs d’emploi, individuels en reprise d’études.

Rythme de la formation : alternance IUT / Entreprise.

La formation se déroule sous le régime de l’alternance d’octobre à septembre.

Objectifs

La licence professionnelle « Transport aérien et Logistique aéroportuaire » vise à former aux divers métiers en relation avec le transport aérien et la logistique aéroportuaire, à faire face au développement considérable de l’activité générée par ce secteur depuis une trentaine d’années, tant au niveau du fret voyageurs que de celui des marchandises.


Les objectifs:

  • connaître les caractéristiques générales et particulières du transport aérien (marché, segmentation, positionnement des différents acteurs, organisation, système d’alliances et de répartition de trafic)
  • connaître et comprendre le rôle de chaque acteur de la chaîne du transport aérien : compagnies de transport, commissionnaires et transitaires mandataires, agents de handling, avitailleurs, cargo-planners, agents de vol, contrôleurs aériens, autorités aéroportuaires, douane, déclarants en douane, opérateurs économiques agréés)
  • connaître, comprendre et analyser la réglementation des transports aériens, les conventions internationales et code du transport régissant le contrat de transport aérien, les règles de trafic aérien et de circulation à l’intérieur des espaces portuaires.
  • connaître les équipements liés au transport aérien : différents types d’appareils, ULD, engins de manutention et de transport à l’intérieur de la zone de fret, outils et techniques de manutention, appareils de détection et de contrôle bagages et passagers.
  • pouvoir appliquer les principes de taxation tarifaire basés sur l’unité payante et mettre en place les Corates et autres tarifs spéciaux.
  • organiser une opération de transport de bout en bout incluant le maillon aérien dans une optique multimodale.
  • coordonner et contrôler tout ou partie des opérations d’escale d’un aéronef, sur le plan technique (devis de masse et de centrage, plan de chargement), opérationnel (chargement/déchargement bagages, fret, avitaillement carburant, embarquement passagers) et organisationnel (intervenants de la piste, de l’escale, du contrôle de navigation, …), selon la réglementation aéronautique et aéroportuaire, dans un objectif de qualité (service, coût, délais)
  • préparer et organiser l’ensemble des éléments concernant un vol et son chargement (météo, plan de vol, plan de chargement, …) ou superviser l’ensemble des interventions sur piste ;
  • mettre en place des tableaux de bord transport aérien et logistique aéroportuaire.
  • savoir négocier avec les compagnies aériennes et transitaires en vue d’obtenir le meilleur rapport qualité/coûts/délais.
  • savoir placer un ordre de booking, remplir un bordereau d’instructions
  • savoir lire, analyser et exploiter les chartes-parties liées aux affrètements d’aéronefs.
  • savoir lire et remplir un DAU, renseigner les documents douaniers et identifier le code douanier de chaque marchandise.


Les métiers visés

  • responsable ou adjoint au responsable d’une agence de transport aérien
  • responsable et coordinateur de service booking d’une compagnie aérienne
  • agent d’escale poste évolutif vers le poste de chef d’escale;
  • responsable de cotations, tarification et contrôle de taxation
  • responsable du fret aérien chez un industriel, négociant ou transitaire
  • yield manager
  • responsable commercial auprès d’un courtier de transport aérien, d’un transitaire ou commissionnaire de transport à vocation aérienne ;
  • gestionnaire de stocks dans une plateforme aéroportuaire ;
  • responsable Grands Comptes auprès de compagnies aériennes, de négociants et d’industriels.
  • responsable développement au sein de compagnies de charters
  • assistant du Directeur d’aérodrome,
  • responsable exploitation aéroportuaire
  • affréteur en transport aérien
  • chargé de projet logistique aérienne et aéroportuaire
  • chargé d’études et de prévisions de trafic aérien
  • gestionnaire de flux d’approvisionnement/ distribution par voie aérienne
  • responsable d’exploitation transport aérien
  • responsable de plateforme logistique ou de site d’entreposage à vocation aérienne
  • assistant au déclarant en douane
  • assistant ou salarié d’un Opérateur Economique Agréé (OEA)


Programme pédagogique


UE 1-1 et 2-1 : Compréhension des relations de la fonction transport et logistique avec les autres fonctions de l’entité et son environnement externe S1-S2

  • Management de la qualité (s1)
  • Management de la fonction logistique (s1)
  • Anglais professionnel Transport aérien et négociation (s1 et s2)
  • Introduction aux techniques et aux technologies aéronautiques et aériennes (s1 et s2)
  • Grands systèmes douaniers internationaux (s1)
  • Organisations aériennes, droits européen et international aérien (s1)


UE 1-2 et 2-2 : Gestion du Transport Aérien et de la Logistique Aéroportuaire S1-S2

  • Marketing des compagnies aériennes (s1)  – Yield management (s2)
  • Les métiers aéroportuaires (s1) – Les métiers dans les compagnies aériennes (s2)
  • Sécurité et sureté du transport aérien
  • Gestion et management des aéroports
  • Economie du transport aérien
  • Transport aérien et activités touristiques
  • Gestion des assurances et des risques du transport aérien
  • Gestion environnementale du transport aérien


UE 1-3 et 2-3 : Gestion opérationnelle et techniques des métiers du transport Aérien et de la logistique aéroportuaire S1-S2

  • Connaissance et management des Incoterms (s1 et s2)
  • Outils mathématiques pour la logistique (s1 et s2)
  • Contrôle de gestion (analyse des coûts, tableau de bord) (s1 et s2)
  • Système d’information, gestion de projet
  • Outils informatiques du transport aérien


UE 1-4 et 2-4 : Traitement d’une problématique aéroportuaire ou de transport aérien S1-S2

  • Projet tutoré
  • Rapport et soutenance des visites aéroports Charles de Gaulle et Orly


UE 5 : Pratiquer en entreprise

  • Stage en entreprise


Débouchés

Les débouchés sont aussi divers que les métiers visés. Ils émanent des compagnies de transport aérien soumis à une forte concurrence à la fois intra-modale mais également intermodale (ferroviaire, routier), des aéroports et aérodromes, des commissionnaires de transport à vocation aérienne, des chargeurs réguliers – industriels, équipementiers, négociants, importateurs/exportateurs- prestataires logistiques, tour-opérateurs, déclarants en douane, cabinets d’études et sociétés de conseil.

Admission

L’admission se fait sur dossier et entretien individuel et reste conditionnée par l’obligation pour le candidat de trouver une entreprise d’accueil (formation en alternance) ou un financement par un OPCA (formation continue).

Pour le retrait des dossiers contacter Mme Yamina NAIM par mail : y.naim@iut.univ-evry.fr

Calendrier de candidature :

En cours.

LP les métiers du numérique

Licence Professionnelle

CGPM_logo

Création et Gestion de Projets Multimédia

Située à l’intersection de l’informatique et de la création artistique, la licence professionnelle Création et Gestion de Projets Multimédia (CGPM) est une formation pluridisciplinaire et transversale qui forme des spécialistes capables d’assumer des responsabilités dans le domaine du design numérique : le Web (webdesign, référencement, ergonomie web…), le Print (domaine des médias imprimés et de l’illustration) et le Motion design (animation et illustration pour le film). La formation est complétée par des enseignements en communication, culture multimédia, droit numérique et gestion de projet.

Cette formation, en partenariat avec le Lycée Corot à Savigny Sur Orge et avec le soutien du Syntec Numérique, a pour ambition de participer plus largement au développement de l’économie numérique, notamment dans les PME ou TPE.

A l’issue de la formation, les étudiants doivent pouvoir élaborer une stratégie de communication, gérer un projet web, réaliser des sites web, concevoir et réaliser des contenus multimédias, référencer ces contenus et assurer leur visibilité ainsi qu’animer des réseaux sociaux.

  • Les diplômés pourront travailler au sein des grands groupes, PME-PMI, collectivité locale ou territoriale ayant une division Multimédia, agences de communication ou de publicité, sociétés d’édition Multimédia.
  • Ils pourront également exercer en tant qu’indépendant.

Métiers visés :

  • Assistant Chef de projet multimédia,
  • Web designer (Infographiste Internet),
  • Chef de publicité
  • Consultant Multimédia,
  • Ergonome Web,
  • Entrepreneur…

PROGRAMME

445 H + 150 H (projet tutoré)

UE1: Initiation au multimédia et acquisition des compétences rédactionnelles et culturelles fondamentales à l’exercice d’une activité multimédia                                                                                               

  • Rédaction professionnelle et communication multimédia
  • Médias numériques
  • Les métiers du multimédia
  • Analyse des messages iconiques et sonores
  • Photographie, Cinéma
  • Analyse et compréhension des médias

UE2 : Acquisition des connaissances en gestion des outils et des techniques de réalisation multimédia                                                                                                                                          

  • Web-design (Photoshop, Illustrator, GIMP, indesign…)
  • Design sonore et graphique
  • Technologies audio et vidéo numériques
  • Gestion éditoriale et réalisation de multimédias
  • Création et diffusion de contenus multimédias (vidéo, site web, infographie,…) sur différents types de supports (site web, DVD, réseaux sociaux, plaquettes, etc.).
  • Ecritures multimédia interactive
  • Conception de site Internet (CMS, Open Source,…)
  • Outils, technologies et méthodologies du web (Ergonomie)
  • Système de gestion des bases de données

UE3 Compétences nécessaires à la conduite et à la réalisation d’un projet multimédia                                               

  • Gestion de projet multimédia
  • Référencement Web
  • Identité numérique
  • Anglais de spécialité (Rédaction de contenu, traduction de communiqués de presse et des supports multimédias)
  • Espagnol de spécialité

UE4: Acquisition des compétences managériales et organisation multimédia

  • Politiques européenne et française de soutien et de financement à  la création multimédia
  • Management de projet, financement et suivi de production multimédia
  • Création d’entreprise
  • Techniques contractuelles
  • Développement personnel

UE5 : Traitement, pratique et création d’un projet multimédia              

  • Projet tutoré
  • (Rapport et soutenance orale)

UE6 : Pratiquer en entreprise

  • Alternance (un contrat d’apprentissage  ou de professionnalisation d’un an)
  • Rapport professionnel et soutenance orale

Localisation des cours :

Lycée Corot 9 place Davout BP 118

91065 Savigny-sur-Orge

Public visé par la LP CGPM

Etre titulaire d’un DUT, BTS ou L2 issus de filières graphiques, informatiques, communication ou artistiques.

Prérequis exigés : niveau de base en anglais B2, connaissance de l’environnement web et de la production audiovisuelle, culture du multimédia, bonne maîtrise du français à l’écrit.

Modalités de recrutement

Admission : sur dossier, tests de connaissances et un entretien.

Dépôt de candidature : de mars à juin.

Rythme d’alternance

  • 2 jours en formation
  • 3 jours en entreprise.

Rentrée : septembre 2016

Niveau : Licence Professionnelle / BAC+3

Diplôme délivré par : IUT d’Evry Val d’Essonne

Durée de la formation : 595H / 12 mois

Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Contact

Secrétaire pédagogique: Véronique DUBOIS

Tél. : 01 69 47 56 28 – secretariat-tc-juvisy@iut.univ-evry.fr

Responsable pédagogique : Ouidad ABDELMOHCINE

o.abdelmohcine@iut.univ-evry.fr

IUT d’Evry Val d’Essonne (Site de Juvisy)

6, rue Piver – 91260 JUVISY-SUR-ORGE (Parc de la Mairie)

Partenaires :

 Lycée Jean-Baptiste COROT

lycee_JBC_logo                        iledefrance_logo                    syntec_logo           

          Eve_logo                    Feder_syntec_logo

 

 

Licence professionnelle Logistique et Pilotage des Flux

Contacts

Assistante pédagogique

Mme Anita MORLET
Tél : 01 69 47 72 16
a.morlet@iut.univ-evry.fr

Responsable pédagogique

M. Karim EL MALI
IUT d’Evry site Roméro – Bâtiment GMP – Bureau 004
k.elmali@iut.univ-evry.fr

Chargée des Relations Entreprises – CFA EVE

Mme. Audrey VOLIA
Tél: 01 60 79 54 07
Fax : 01 60 79 28 66
a.volia@cfa-eve.fr

Parcours

La licence professionnelle LPF peut être suivie selon deux parcours :

  • PARCOURS 1 – Gestion de la chaîne Logistique Internationale et Pilotage des Achats
  • PARCOURS 2 – Gestion de la chaîne Logistique Internationale des Produits Alimentaires

Objectifs

L’objectif essentiel de la formation est de donner les compétences nécessaires pour:

  • Maîtriser tous les savoirs et les savoir-faire nécessaires pour occuper la fonction de responsable logistique,
  • Appréhender la transversalité de la chaîne logistique des denrées périssables ou sensibles,
  • Analyser, optimiser et piloter son service achat à l’international,
  • Manager une équipe logistique et optimiser sa performance.

Programme pédagogique


UE 1 - Acquérir les techniques d’optimisation des solutions logistiques - 112 H

  • Outils mathématiques et informatiques pour la logistique – 28 H
  • Analyses de données et techniques de prévisions – 28 H
  • Management des opérations et Contrôle de gestion – 28 H
  • Flux économiques (analyse des marchés) et Économie des échanges internationaux – 28 H


UE 2 - Développer les techniques de communication nécessaires pour la réussite d’un logisticien à l’international - 112H

  • Anglais professionnel – 28 H
  • Au choix : Initiation au chinois OU Anglais (préparation au TOEIC) – 28 H
  • Multimédia et Communication en entreprise – 28 H
  • Management des équipes et pilotage de projets – 28 H


UE 3 - Planifier, gérer et contrôler les opérations logistiques - 112H

  • Contrôle de la qualité (Système HACCP, normes ISO, AOC, Labels, Codex alimentarius) – 28 H
  • Gestion de la chaîne du froid et Transport des marchandises – 28 H
  • Logistique (Supply Chain Management, SAP, Traçabilité des produits alimentaires) – 28 H
  • Logistique durable (Reverse logistique, logistique des circuits courts, éco-conception) – 28H


UE 4 - UE de spécialisation

PARCOURS 1 – UE 4 – Analyser, évaluer et améliorer la performance de son service achats – 112H

  • Management des achats et Techniques de commerce international – 28 H
  • Acheteur : les clés du métier (les outils du service achat, analyse et évaluation des fournisseurs…) – 28 H
  • Pilotage et négociation des opérations d’achats à l’international – 28 H
  • Environnement juridique d’achat (droit de la concurrence, code des marchés publics) – 28 H

PARCOURS 2 – UE 4 – Appréhender les flux des produits alimentaires à l’international et optimiser la gestion de la chaîne de froid – 112H

  • Techniques de commerce international (Incoterms, douanes, COFACE, assurances) – 28 H
  • Connaissance des produits alimentaires (AOC, Labels, Codex alimentarius…) – 28 H
  • Analyse des marchés des produits alimentaires – 28 H
  • Gestion de la chaîne du froid et stockage à température dirigée – 28 H


UE 5 – Projet en entreprise avec soutenance d'un rapport - 112 H

  • L’étudiant auditeur analyse un dysfonctionnement peu ou mal identifié par son entreprise d’accueil. Il en étudie les causes, puis propose différents remèdes.
  • L’étudiant consultant intervient auprès de son entreprise d’accueil sur un domaine pointu de l’optimisation logistique (Qualité, HACCP, transport, gestion logistique), avec des propositions de solutions.


UE 6 – Apprentissage en entreprise avec soutenance d'un rapport

  • Rythme d’alternance : 1 semaine en entreprise et une semaine à l’IUT


Débouchés

La globalisation des marchés ouvre des opportunités séduisantes, mais les contraintes aussi sont significatives (la concurrence se renforce du fait d’acteurs plus nombreux et moins prévisibles), les risques sont accrus tant dans leur diversité que dans leur impact. Les entreprises accordent de plus en plus d’importance à l’optimisation de la chaîne logistique (optimisation des coûts dans le respect de l’ensemble des parties prenantes), de nouvelles compétences doivent être développées. Dans cette optique la LP GLIPA, en partenariat avec les professionnels des secteurs de la logistique forment les futurs :

  • Responsable d’équipe logistiques, animateur logistique;
  • Responsable optimisation des opérations transports;
  • Responsable export, acheteur International;
  • Chef de rayon dans la grande distribution;
  • Responsable qualité.

Admission

La formation est accessible en formation Continue (FC) et en apprentissage (FA)
Vous devez être titulaire d’un diplôme BAC+2 :

  • DUT : Gestion logistique et Transport, Organisation et génie de la production, techniques de commercialisation, QLIO, GEA, GACO…
  • BTS : Transport, Commerce international, Action commerciale, Gestion comptable, Informatique de gestion…
  • L2 : AES, Economie et gestion, Informatique, Mathématiques…
  • Diplôme national sanctionnant deux années d’enseignement supérieur validées (L2, DUT, BTS, BTSA, DEUST) dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle

La sélection se fait sur dossier et entretien individuel.

Candidatures sur le lien
Pour l’étude de votre dossier, envoyez une copie papier au secrétariat pédagogique de la licence (à l’attention de madame Morlet)
Date limite d’envoi : le vendredi 15 Mai 2015.

La LPF en quelques chiffres


Taux de réussite

Mention
Étudiants
2010
Étudiants
2011
Étudiants
2012
Étudiants
2013
TB
1
4%
1
3%
0%
1
3%
B
0
0%
2
6%
4
11%
7
19%
AB
9
38%
15
44%
22
59%
22
59%
Passable
8
33%
12
35%
10
27%
7
19%
AJR
4
25%
0
12%
0
3%
0
0%
ABD
2
4
1
0
TOTAL
24
100%
34
100%
37
100%
37
100%
2010-11
2011-12
2012-13
2013-14
Taux de réussite
75%
88%
97%
100%


Evolution de l'apprentissage

2011 -12
2012-13
2013-14
ETUDIANTS INSCRITS (FA + FI)
34
37
37
FI
24
9
18
FA
10
28
19


activité de la formation

2011 -12
2012 -13
2013 -14
2014 -15
Nombre de dossiers reçus
124
142
201
108
Etudiants inscrits
34
37
37
19
Attractivité
4 candidats pour 1 place


DUT Gestion Logistique et Transport en formation initiale

Contacts


Inscriptions

L’inscription en DUT GLT se fait auprès du service de la scolarité de l’IUT.
Cliquez ici pour connaître les démarches

Calendrier

Rentrée

  • GLT 1ère année formation initiale : 4 septembre
  • GLT 2e année formation initiale : 4 septembre

Stage en entreprise

  • 1ère année : 4 semaines
  • 2e année : 8 semaines

Vacances du S1

  • Toussaint :
  • Noël :

Fin du S1 et du S3

Vacances du S2

  • Hiver :
  • Printemps :

Fin de l’année


Programme

Programme du S1 – Formation Initiale

UE 11 : Approche des transports et communication
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M1101-Anglais 2 8h45 19h15
M1102-Economie des transports 2 21h 21h
M1103-Eléments fondamentaux de la communication 2 14h 14h
M1104-Géographie des échanges 2,5 14h 8h45
M1105-Informatique : outils de la bureautique 2,5 40h15
M1106-Seconde langue : communication internationale – références culturelles 1 8h45
M1106-Seconde langue : communication internationale – préparation au TOEIC 1 8h45
M1107-Transport routier de marchandises : contexte et techniques 2 10h30 10h30
UE12 : Outils de gestion logistique et de l’entreprise
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M1201-Comptabilité de gestion 2 10h30 21h
M1202-Gestion d’entrepôt et de plate-forme 2,5 10h30 21h
M1203-Logistique globale 2 15h45 12h15
M1204-Organisation de l’entreprise et relations sociales 2 14h 14h
M1205-Principes du droit et droit commercial 2,5 28h 10h30
M1206-Statistique descriptive 2 26h15
M1207-Projet personnel et professionnel : découverte des métiers et des environnements professionnels et initiation à la démarche de projet 1 5h15 17h30
M1208-Projet tutoré : mise en application de la communication et des techniques documentaires 1
Total Semestre 1 110h15 185h 99h

Programme du S2 – Formation Initiale

UE 21 : Globalisation et communication
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M2101-Anglais professionnel 2 8h45 19h15
M2102-Chaînes logistique et transport et commerce international 2 21h 10h30
M2103-Communication, information et argumentation 2 14h 14h
M2104-Économie générale et intelligence économique 2 31h30 21h
M2105-Informatique : utilisation approfondie d’un tableur 1,5 40h15
M2106-Seconde langue : communication internationale – références culturelles 0,5 8h45
M2106-Seconde langue : communication internationale – préparation au TOEIC 0,5 8h45
M2107-Transport aérien de marchandises, de passagers et opérations aéroportuaires 1,5 10h30 10h30
UE 22 : Exploitation des transports terrestres
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M2201-Droit des transports 2 28h 12h15
M2202-Gestion financière 1 10h30 10h30
M2203-Mathématiques appliquées 1 26h15
M2204-Mercatique 1 10h30 10h30
M2205-Transport ferroviaire 1,5 10h30 10h30
M2206-Transport routier de marchandises : exploitation 1,5 10h30 10h30
M2207-Transports urbains et interurbains de personnes 2 21h 21h
UE 23 : Gestion de projet et Stage
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M2301-Projet personnel et professionnel : Formalisation du projet, mieux se connaître et préparer son stage/Gestion de projet 1 7h 7h 12h25
M2302-Projet tutoré : Description et planification du projet 3
M2303-Stage de mise en situation opérationnelle : Évaluation du déroulement du stage par le maître de stage ou l’enseignant tuteur 1
M2304-Stage de mise en situation opérationnelle : Évaluation du rapport de stage 1,5
M2305-Stage de mise en situation opérationnelle : Évaluation de la soutenance 1,5
Total semestre 2 160h 172h15 85h30

Programme du S3 – Formation Initiale

UE31 Gestion de la chaîne logistique
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M3101-Approfondissement de l’anglais professionnel 2 10h 20h
M3102-Communication internationale : références culturelles 0,75 10h
M3102-Communication internationale : TOEIC 0,75 10h
M3103-Communication professionnelle 1,5 10h 10h
M3104-Logistique et commerce international 1,5 10h 10h
M3105-Organisation logistique 1,5 10h 10h
M3106-Systèmes d’information appliqués au système logistique 2,5 20h 10h 10h
M3107-Transport routier de marchandises et affrètement 2 30h
M3108-Transports maritime, fluvial, opérations portuaires et intermodalité 2,5 30h 20h
UE 32 Management des moyens et des hommes
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M3201C-Calculs de coût et rentabilité des transports et de la logistique 1,5 20h
M3202-Gestion budgétaire 1,5 10h 10h
M3203-Gestion des ressources humaines et management d’équipe 2 20h 10h
M3204-Gestion des stocks et des approvisionnements 2,5 20h 20h
M3205-Informatique : gestion des bases de données 1,5 20h
M3206C-Négociation commerciale et Achat 2 30h
M3207-Techniques quantitatives et recherche opérationnelle 2 20h 20h
M3208-Projet personnel et professionnel : Intégrer l’expérience professionnelle du stage 1 4h 10h
M3209-Projet tutoré : mise en situation professionnelle 1
Total Semestre 3 124h15 232h45 94h50

Programme du S4 – Formation Initiale

UE 41 Gestion des flux
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M4101C-Communication dans les organisations 1,5 20h
M4102-Gestion de production et des flux internes 1,5 10h 20h
M4103-Logistique et commerce international : approfondissement 2 20h 20h
M4104C-Logistiques spécifiques 1 20h
M4105-Perfectionnement de l’anglais professionnel 2 10h 20h
M4106-Communication internationale – références culturelles 0,5 10h
M4106-Communication internationale – préparation au TOEIC 0,5 10h
UE 42 Outils de pilotage
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M4201C-Contrôle de gestion logistique 1,5 10h 10h
M4202-Droit du travail 1 10h 10h
M4203C-Études de cas de transport et logistique 1,5 30h
M4204C-Informatique : Approfondissement de la gestion des bases de données 1 20h
M4205C-Pratiques professionnelles (Système d’information, Management d’équipe, Négociation commerciale) 2 20h 20h
M4206-Qualité, normes, satisfaction client 1 10h 10h
M4207C-Tableau de bord logistique 1 20h
UE 43 Mise en situation professionnelle
Matière Coefficient Enseignants CM TD TP
M4301 Projet personnel et professionnel : Préparer son parcours post-DUT 1 12h
M4302 Projet tutoré : mise en situation professionnelle 3
M4303 Stage d’étude : Évaluation du déroulement du stage par le maître de stage ou l’enseignant tuteur 2
M4304 Stage d’étude : Évaluation du mémoire de stage 3
M4305 Stage d’étude : Évaluation de la soutenance 3
Total semestre 4 63h 154h 126h


Organisation des études

Chaque étudiant doit prendre connaissance et se conformer au règlement intérieur et à la charte informatique.

Horaires et présence

La présence en cours est obligatoire, toute absence nécessite la présentation d’un justificatif écrit auprès du responsable des études.
La durée habituelle des cours est de 2h. L’emploi du temps est consultable en ligne : http://edt.univ-evry.fr/ Les étudiants se connectent grâce à l’identifiant de leur groupe de TP :

  • 1ère année : GLT_GLT1_TP11 / GLT_GLT1_TP12 / GLT_GLT1_TP21 / GLT_GLT1_TP22
  • 2ère année : GLT_GLT2_TP11 / GLT_GLT2_TP12 / GLT_GLT2_TP21 / GLT_GLT2_TP22

Attention : l’emploi du temps est fréquemment actualisé. Les étudiants doivent le consulter régulièrement.

Stages

Les étudiants du cycle GLT sont assujettis à deux stages en entreprise.

  • La première année il s’agit d’un stage d’un mois de connaissance de l’entreprise et de son fonctionnement, avec une dimension de stage ouvrier.
  • La seconde année il s’agit d’un stage de deux mois où, à travers la réalisation d’une mission originale, l’étudiant doit faire preuve de maîtrise des outils de sa profession, d’initiative et d’autonomie, dans une logique gagnant-gagnant.

Répartition des groupes d’étudiants

Cours Magistraux (CM)
  • Toute la promotion
Travaux Dirigés (TD)
  • 2 groupes d’une trentaine d’étudiants : TD1, TD2.
Travaux Pratiques (TP)
  • 4 groupes d’une quinzaine d’étudiants : TP1-1, TP1-2, TP2-1, TP2-2.

Rythme de travail

Le DUT GLT a un programme pluridisciplinaire dense. Il demande à chaque étudiant, dès le début de l’année, de s’investir dans ses études afin de valider ses semestres. Le premier et le troisième semestres sont particulièrement chargés. L’expérience nous a montré que la majorité des étudiants en difficulté à la fin du premier semestre étaient ceux qui n’avaient pas pris au sérieux leurs études dès la rentrée.

Contrôle des connaissances

Le contrôle des connaissances se fait par contrôle continu. En fonction des matières, un examen de fin de semestre peut être mis en place.

Comportement et discipline

Pour un bon déroulement des études, les membres de l’équipe insistent sur l’importance de la concentration et de la participation en cours. L’objectif est de développer une ambiance de travail dynamique, conviviale, respectueuse de chacun. Les étudiants perturbant le bon déroulement des cours ou manifestant une attitude irrespectueuse pourront se voir convoquer en conseil de discipline. Un avertissement officiel pourra être mentionné sur leur bulletin.


Règlement de la filière

Afin d’éviter toute sanction disciplinaire, les étudiants se doivent de respecter le règlement. Les points suivants sont particulièrement importants.

  • Absences
  • Retards
  • Retards dans la remise des devoirs
  • Plagiat
  • Fraude
  • Comportement

Absences

La présence en cours est obligatoire, toute absence nécessite la présentation d’un justificatif écrit auprès du responsable des études.
Toute absence doit être justifiée par l’étudiant dans les 48h. Toute absence sans justificatif impliquera une décision du jury.
En cas de doute sur la validité d’une justification, demander au préalable au responsable de la filière.

Retards

En cas de retard, l’étudiant doit présenter un justificatif. En cas de retard supérieur à 10 minutes, l’étudiant ne sera pas accepté en cours. Le justificatif de retard servira alors à justifier son absence.

Retards dans la remise des devoirs

Pour tout devoir à rendre, un point sera déduit de la note pour chaque jour de retard.

Plagiat

Aucun contenu issu d’un plagiat (copié-collé d’un site internet par exemple) ne sera pris en compte dans la notation.

Fraude

Toute suspicion de fraude sera examinée par le jury.

Comportement :

  • Pendant les cours, le téléphone portable doit être rangé et éteint. Toute utilisation donnera lieu à une exclusion immédiate de la salle de classe.
  • Aucune nourriture n’est autorisée en classe. Une boisson dans une bouteille plastique fermée est autorisée.
  • Tout manque de respect envers des personnes ou toute dégradation du matériel sera sanctionné.
  • Exclusions de cours : tout enseignant est habilité à exclure un étudiant dont le comportement ne serait pas correct. Cette exclusion donnera lieu à une demi-journée d’absence non-justifiée.


Licence professionnelle Management de la Relation Client

Pour construire une relation durable avec les clients, il faut les écouter, les connaître individuellement, les accompagner dans leur parcours d’achat, vérifier leur satisfaction, améliorer leur expérience, assurer un service de qualité, leur faire des propositions adaptées et personnalisées, et bien d’autres choses encore… La licence MRC prépare les étudiants aux métiers de la relation client : responsable des programmes de fidélité, community manager, chef de projet relation client, chargé de relation client, responsable données et connaissance clients, responsable qualité de service, responsable de centre de contacts… La formation dure un an (de septembre à septembre) et est accessible uniquement en alternance en formation par apprentissage. Il est indispensable d’avoir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation afin d’intégrer la formation. Le rythme d’alternance est 1 semaine en cours/1 semaine de  entreprise jusqu’à Noël, puis 1 semaine en cours/ 3 semaines en entreprise à partir de Noël.

Contacts :

Responsable pédagogique : Eric JULIENNEe.julienne@iut.univ-evry.fr

Secrétariat pédagogique : Mme Geneviève ARGENCE-BREAU, g.argencebreau@iut.univ-evry.fr, tél. 01.69.47.73.60

Chargée des Relations Entreprises – CFA EVE : Mme Typhaine MILLOT, t.millot@cfa-eve.fr, tél : 01.60.79.56.09, fax : 01 60 79 28 66

Objectifs de formation en management de la relation client :

  • Élaborer la stratégie client ;
  • Adopter une orientation client ;
  • Construire des plans opérationnels en relation client ;
  • Développer les compétences relationnelles
  • Utiliser des outils d’écoute client ;
  • Gérer le portefeuille clients ;
  • Adapter l’organisation aux clients ;
  • Piloter la relation client ;
  • Contrôler la rentabilité de la relation client ;
  • Maîtriser les données clients.

Les compétences visées par la formation sont proches de celles définies par le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) pour le métier de Manager relation client. 

Métiers de la relation client visés par la formation

  • Métiers du marketing opérationnel
  • Responsable des programmes de fidélité
  • Chargé d’études voix du client
  • Responsable données et connaissance client
  • Responsable satisfaction et expérience client
  • Métiers de la vente en face à face
  • Conseiller de clientèle particuliers
  • Commercial B to B
  • Métiers de contact distant
  • Community manager
  • Téléconseiller
  • Responsable du centre de contact
  • Métiers d’interface
  • Chef de projet relation client
  • Conciliateur/Médiateur interne
  • Responsable qualité de service

Exemples de missions susceptibles d’être confiées aux apprentis MRC

  • Conseiller et accompagner les clients (avant-vente)
  • Etre l’interlocuteur des clients pour le suivi après-vente, communiquer avec les clients de façon personnalisée à l’oral et par écrit dans le respect des délais
  • Analyser et améliorer le parcours client
  • Appliquer et optimiser les processus de la relation client
  • Traiter les réclamations clients
  • Gérer les conflits avec les clients
  • Analyser les problèmes des clients et trouver des solutions (escalade)
  • Réaliser une enquête de satisfaction client
  • Analyser les attentes des clients
  • Utiliser et faire évoluer les canaux de contact avec les clients
  • Piloter la relation client (indicateurs de performance)
  • Identifier les axes d’amélioration de la qualité de service aux clients (travail sur les processus, analyse des réclamations)
  • Animer une communauté de clients (community management)
  • Utiliser le logiciel de CRM
  • Améliorer la base de données clients (mettre à jour les données, enrichir, analyser…)
  • Mettre en place et/ou animer un programme de fidélité/ renouveler les contrats, les abonnements…
  • Développer les ventes additionnelles (up-selling, cross-selling)

Rythme de la formation

  • Date de début : 13 septembre 2017 ; date de fin : 14 septembre 2018
  • Rythme de l’alternance : de septembre à Noël : 1 semaine en cours, 1 semaine entreprise ; de Noël à juillet : 1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise ; à partir de juillet : plein temps en entreprise.

Programme pédagogique


UE 1 - Élaborer la stratégie client - 105 h

  • Marketing fondamental
  • Concepts et outils de la relation client
  • Comportement du consommateur
  • Economie collaborative
  • Droit des contrats et de la consommation


UE 2 - Mettre en oeuvre et piloter la Relation Client - 147 h

  • Vente orientée client
  • Communication client et canaux relationnels
  • Méthodes d’enquêtes qualitatives
  • Qualité de service
  • Management de projet
  • Management d’équipe
  • Anglais professionnel


UE 3 - Contrôler et rentabiliser la relation client - 63 h

  • Contrôle de gestion
  • Analyse financière
  • Pilotage marketing et relation client


UE 4 - Maîtriser les données clients - 105 h

  • Fonctions avancées du tableur
  • Gestion des bases de données
  • Logiciel de gestion de la relation client
  • Statistiques appliquées
  • Méthodes d’enquêtes quantitatives


UE 5 - Conduire un projet en relation client - 105 h


UE 6 - Pratiquer en entreprise (alternance tout au long de la formation) 1295 h

Inscription et sélection

Pour s’inscrire en licence professionnelle, les étudiants doivent justifier :

  • soit d’un diplôme national sanctionnant deux années d’enseignement supérieur validées (DUT, BTS, L2) dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle ;
  • soit, dans les mêmes conditions, d’un diplôme ou titre homologué par l’État au niveau III ou reconnu,  au même niveau, par une réglementation nationale ;

Ce diplôme est préparé uniquement en formation par apprentissage.
Sélection des candidats : La sélection des candidats s’effectue sur dossier pour l’admissibilité et un entretien individuel pour l’admission.

Pour déposer votre candidature à la licence professionnelle Management de la Relation Client

Calendrier des candidatures en Licence Professionnelle

Dates de dépôt des candidatures : entre mars et mai 2017. Toutefois, nous encourageons les candidats à déposer leur candidature au plus tard dans la première semaine d’avril.

Dépôt des candidatures

Déposer votre candidature en ligne, entre mars et mai 2017 (pour la rentrée de septembre 2017), en cliquant sur le lien suivant : LIEN VERS LE TELECHARGEMENT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE.

Consultation par les candidats de la réception de leur(s) dossier(s)

Réception consultable auprès du secrétariat : p.ferret@iut.univ-evry.fr

Réseau des anciens étudiants de GLT Evry

Dans la poursuite des « 40 ans » de GLT Evry, nous avons mis en place un réseau social destiné à réunir les anciens.

Ce réseau a constitué au fil des années un projet tutoré.

Aujourd’hui, vous pouvez y adhérer, inviter d’autres personnes, échanger, en allant sur ce site : http://anciens.iut-evry.fr/

Bienvenue au département GLT de l’IUT d’Evry Val d’Essonne

Lieu des enseignements

En raison de travaux importants dans le bâtiment Rostand, pendant l’année 2015-2016, les enseignements du département GLT auront lieu dans le bâtiment du département GMP, Cours Monseigneur Romero, Evry.

Qu’est-ce que la logistique :


La logistique

La logistique peut se définir comme l’art de gérer les flux au meilleur coût. Non seulement les flux de produits, mais aussi les flux d’information associés aux flux physiques, depuis le fournisseur initial jusqu’au client final. Elle permet l’adéquation entre une demande et une offre, ainsi qu’une meilleure rentabilité des investissements.


Le transport

Bien sûr, il n’y a pas de logistique sans transport. Le transport de marchandises ou bien de personnes a pour but de les déplacer d’un endroit à un autre. Les métiers du transport doivent gérer différents aléas afin d’optimiser les coûts tout en ayant une qualité de service optimale ainsi que le respect de la réglementation.

Initiation à la gestion logistique et au transport

Pour ceux qui désirent avoir une première approche de la gestion logistique et transport, il existe un jeu vidéo, OPEN TTD (gestion et planification urbanistique).
Ce jeu a pour but de réussir à construire les infrastructures d’une ville en prenant en compte les différents modes de transport, tant de personnes que le fret.
Nous vous recommandons ce jeu afin de découvrir certains flux logistique.


Les débouchés

A la fin de votre formation, vous aurez la possibilité de postuler à des postes très variés. Nous avons fait une liste non exhaustive des métiers auxquels vous allez pouvoir prétendre une fois diplômé.


Affréteur

L’affréteur peut travailler chez un transporteur ou organisateur de transport, ou chez un prestataire logistique. Il est l’intermédiaire entre les offreurs et les demandeurs de transports. Il est chargé d’organiser l’opération d’expédition des marchandises pour le compte d’un chargeur (celui qui remet la marchandise) ou de son entreprise, et ce dans un souci d’efficacité commerciale, administrative, financière et technique.

Agent d’exploitation

En utilisant les moyens humains (conducteurs) et les moyens matériels (véhicules), il veille au bon déroulement de l’acheminement des marchandises et à la satisfaction du client avec un souci de respect des réglementations sociales et professionnelles, et de la sécurité. Il doit faire preuve de rigueur et de réactivité, avoir le sens de l’initiative, savoir s’adapter aux diverses situations et gérer le stress.

Approvisionneur

Il fournit les matières premières et les biens intermédiaires à la chaîne de production de l’entreprise. L’approvisionneur suit la relation avec les fournisseurs et gère les approvisionnements sur le site ou l’entrepôt. Il gère les flux et les stocks au quotidien tout en prenant en compte les prévisions de vente.
En général, il s’assure du respect des termes du contrat et de la conformité des matières ou produits reçus. Les activités de l’approvisionneur varient en fonction de la spécificité des produits et du nombre de références dont il faut assurer la livraison.

Assistant import-export

Le rôle de l’assistant import-export est de gérer les opérations administratives et logistiques d’import-export de l’entreprise depuis la commande jusqu’à la livraison et au paiement. Il assure aussi la gestion des relations entre les différents partenaires de la transaction commerciale. L’assistant import-export assure les opérations de gestion logistiques et administratives dès lors qu’une commande est passée et ce jusqu’à sa livraison et son paiement.
Il participe à la constitution des dossiers en effectuant les opérations d’enregistrements, en élaborant les documents douaniers et en établissant les formulaires réglementaires.
Véritable interface entre les services internes de l’entreprise et les partenaires, il coordonne leurs actions. L’assistant import-export réalise ses missions en français et en anglais, mais aussi parfois en d’autres langues étrangères.

Attaché Commercial

L’attaché commercial fidélise une clientèle active et prospecte de clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise. L’attaché commercial entretient des contacts réguliers avec les clients de son entreprise. Mais la plus grande partie de son travail consiste à obtenir la signature de nouveaux contrats. Très autonome, il sait prendre des responsabilités. Ce poste permet de débuter une carrière commerciale offrant de multiples possibilités d’évolution.

Déclarant en douane

Le déclarant en douane assure le passage des marchandises aux frontières pour le compte d’une entreprise. Spécialiste de la réglementation qui régit les importations et les exportations, il fournit aux douaniers les documents nécessaires au transport entre les différents pays. Le déclarant en douane se déplace souvent, notamment pour être présent lors du dédouanement des marchandises. Intermédiaire entre le client et la douane, le déclarant joue un rôle clé dans l’acheminement de marchandises et donc dans la bonne marche de l’entreprise pour laquelle il travaille.
Le déclarant en douane n’est pas maître de son emploi du temps. Son intervention dépend de l’arrivage des marchandises et de la disponibilité de l’administration des douanes.

Gestionnaire de stock

Il gère et optimise la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. En liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs, il conçoit et coordonne l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement dans les délais impartis. Il met en place le stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits) en fonction des services commerciaux et de la demande des clients. Il supervise le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais. Il est le garant de la disponibilité des marchandises.

Gestionnaire de flux

Ce métier est complémentaire à celui de gestionnaire de stocks ; il intervient à la régulation et à la coordination des flux entrants et sortants; jouant sur les capacités disponibles, les besoins de la production ou de la commercialisation ; en amont et en aval des stocks physiques. Le gestionnaire de flux gère les stocks en mouvement, vers et depuis l’entreprise. Il peut être assimilé à un agent d’ordonnancement.
Il participe à dimensionner les équipes de réception et d’expédition en fonction des plannings de livraison ou d’expédition. Il élabore les plannings hebdomadaires et communique régulièrement avec les interlocuteurs internes et externes pour optimiser l’activité. Il doit avoir accès permanent aux plans de production et de vente afin d’ajuster les plannings en temps voulu. Le gestionnaire de flux a une vision globale de l’organisation de l’entreprise.

Manager logistique

Il veille à ce que le transport des marchandises qu’il supervise se fasse dans les meilleures conditions possibles. Objectif numéro un : réduire les stocks, les délais et les coûts. Le manager logistique intervient comme véritable homme d’orchestre aux tâches multiples et variées. Il gère l’approvisionnement des fournisseurs en matières premières, il traite les commandes, assure le stockage, participe au planning de production. Quand la production a rempli son rôle, à lui encore de gérer les stocks et d’assurer l’expédition vers les clients.
Souvent sur le terrain, le responsable logistique travaille en collaboration étroite avec la direction, la production, le responsable des achats, le responsable des entrepôts, afin d’orchestrer le travail de chacun pour gérer au mieux les flux. Il veille au respect des coûts et des délais et manage une équipe. Il peut être amené à choisir et adapter un système informatique et doit maîtriser une ou plusieurs langues étrangères.

Responsable d’entrepôt

Il organise et coordonne les opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition), en optimisant le rapport qualité/coûts/délais. Le responsable entrepôt exerce le « cross docking ». Il doit alors être capable de stocker et de livrer en temps voulu les marchandises d’un client et de prendre en charge la gestion et l’administration des moyens matériels et des équipes.
Il encadre une équipe de plusieurs personnes (manutentionnaires – caristes, préparateurs de commandes…). Son activité tient compte des impératifs de qualité de productivité, de coût et de sécurité. Il utilise les nouveaux moyens de communication (échanges de données informatisées). Des qualités de manager, de gestionnaire, d’organisateur sont nécessaires.

Demande de régime spécial étudiant

Certaines catégories d’étudiants peuvent bénéficier d’un régime spécial d’étude. Il s’agit notamment d’étudiants : effectuant leur service national, engagés dans la vie active, assumant des responsabilités particulières dans la vie universitaire ou étudiante ou détenteurs d’un mandat politique par le suffrage universel, chargés de famille, engagés dans plusieurs cursus, handicapés, sportifs de haut niveau, malades de longue durée.

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Nouveau programme du DUT GLT

Le 20 juin 2013, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche a publié le nouveau Programme Pédagogique National du DUT Gestion Logistique et Transport.

Ce document présente :

  • Les objectifs de la formation ;
  • Le référentiel d’activités et de compétences ;
  • La description des modules de formation
  • Un glossaire.

Ce nouveau programme correspond aux mutations du secteur de la logistique et de celui des transports.

Il est entré en vigueur à la rentrée 2013 pour les 1ère année. Afin d’assurer la continuité des cursus, il sera appliqué à la rentrée 2014 pour les 2ème année.

Résidences universitaires – Crous de Versailles

Le Crous de Versailles gère quatre résidences universitaires à Evry

Pour plus de détails, consulter le site du Crous.

  • Le Dragueur

    – 2 types de logement : studios loyer CC : 340 € à 370 € et T2 loyer CC : 442 € à 450 €

    4, allée J. Rostand
    91000 EVRY
    Tél. 01 60 79 11 79

  • Flora Tristan

    – 2 types de logement : chambres de 9m² et studios (16 m², 20 m² et 24 m²) loyer CC : 240 € à 465 €

    1, rue Jules Vallès
    91000 EVRY
    Tél. 01 60 78 14 92

  • Les Aunettes

    – 2 types de logement : colocation et studios loyer CC : 290 € à 354 €

    1, impasse Predecelle
    91000 EVRY
    Tél. 01 69 36 92 76

  • Marguerite Yourcenar

    – 2 types de logement : studios (16 m² et 20 m²) loyer CC : 339 € à 437 € et T2 (24 m²) loyer CC : 460 € à 500 €
    MARGUERITE YOURCENAR
    15, rue André Lalande
    91000 EVRY
    Tél. 01 64 85 65 04

loyers indiqués pour l’année universitaire 2016-2017 et sont susceptibles d’être modifiés chaque année.. Tous les logements sont éligibles aux aides au logement proposées par la CAF.

La filière GTE

Le département Génie Thermique et Énergie est l’un des neuf départements de l’IUT d’Évry, une composante de l’Université d’Évry-Val-d’Essonne. Il est situé dans le parc du Château La Fontaine à Brétigny-sur-Orge, à une dizaine de kilomètres d’Évry. Pour plus de renseignements sur l’accès au département, consultez cette page.

BatGTE2

 

Créé en 1995, il propose trois formations diplômantes :

 

Grâce à celles-ci, le département forme des techniciens supérieurs, principalement dans les domaines de l’énergétique (production et maîtrise de l’énergie, énergies renouvelables…) et de la thermique des locaux (génie climatique, transferts thermiques…), mais aussi dans des secteurs aussi variés que le bâtiment, l’automobile, le spatial ou encore le traitement des déchets.

eolienne

Contact : 

Département GTE
Château La Fontaine
Chemin de la Tuilerie
91220 BRÉTIGNY-SUR-ORGE
 
Tél : 01 69 47 79 30 ou 01 69 47 79 56
Email : secretariat-gte@iut.univ-evry.fr
 

The thermal and energy engineering department is one of the nine departments of the Evry UIT, an Evry Val d’Essonne University unit.  It’s located in the Château de la Fontaine park, in Brétigny-sur-Orge, about 10km from Evry. For more information to access the department, click on this link (in french).

Created in 1995, it offers three graduating trainings:

  • The GTE-UDT in basic training, available right after an S, STI or STL Baccalauréat.
  • The Professional License “Energetic Effectiveness and Renewable Energies” (PL 3ER), provided in apprenticeship.
  • The Professional License “Management of Real Estate and Furniture”, provided in apprenticeship.

 

Thanks to those, the department trains higher technicians, mainly in energetic sectors (production and mastery of energy, renewable energies…) and the premises heat science (climatic engineering, thermic transfers…), besides in various sectors like building, automobile, space and waste processing.

 

 

 

Contact details: 

Département GTE

Château La Fontaine

Chemin de la Tuilerie

91220 BRÉTIGNY-SUR-ORGE

 

Phone: +33 1 69 47 79 30 or +33 1 69 47 79 56

Email: secretariat-gte@iut.univ-evry.fr

 

Implantation des services et départements

TRAVAUX

L’IUT d’Evry Val d’Essonne est réparti sur plusieurs sites.

Site d’Evry Rostand

Site d’Evry – Le Pelvoux

Site d’Evry Maupertuis

Site d’Evry Roméro

Site de Brétigny

Site de Juvisy

Présentation

Le Bureau des Etudiants a été créé pendant l’année 2011-2012 par Wail Kribi et Thierry Chaupin dans le cadre d’un projet tutoré.

Le BDE est une association sans but lucratif autonome.

Lors de la création, les motivations étaient :

  • Favoriser la réussite scolaire des étudiants
  • Dynamiser la vie étudiante
  • Poursuivre le développement du BDE
  • Apporter une bonne ambiance au sein l’établissement

En 2012-2013, le bureau est composé de la manière suivante :

  • Président : Wail Kribi
  • Vice-présidents : Thierry Chaupin, Thomas Dupin
  • Trésorier : Adrien Vergnes
  • Secrétaire : Vincent Barbe

Contact : bdegltevry@live.fr

 

Un ensemble de partenaires scientifiques et techniques :

A l’interne, SGM s’appuie sur les différentes spécialités des enseignants scientifiques et techniques de l’IUT comme de l’Université.

A l’extérieur, il bénéficie des compétences d’Ingénieurs métallurgistes du CEA. Les TP de Métallurgie sont réalisés à l’Institut national des Sciences et Techniques Nucléaires.

Enfin, les différents salons spécialisés sur les matériaux composites, plastiques ou les traitements de surface donnent chaque année lieu à des visites pédagogiques.

Votre contact en SGM : Madame Dominique DECHIRAT / 01 69 47 01 64 / d.dechirat@iut.univ-evry.fr

Charte pour l’utilisation des moyens informatiques et des réseaux pédagogiques de l’Institut Universitaire de Technologie d’Evry – Val d’Essonne

Ce texte définit les règles de bonne utilisation des moyens informatiques de l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne, que tout étudiant doit respecter sur l’un ou l’autre des sites dans ses activités usuelles.

    1. Autorisation d’accès aux ressources informatiques

      1. L’utilisation de ressources informatiques de l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne est soumise à autorisation préalable. Cette autorisation est concrétisée, dans la plupart des cas, par l’ouverture d’un compte.
      2. Cette autorisation est strictement personnelle et ne peut donc en aucun cas être cédée, même temporairement, à un tiers.
      3. L’usage des ressources informatiques de l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne est réservé exclusivement à l’usage pédagogique et conforme à la législation en vigueur.
      4. L’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne se réserve le droit de retirer à tout moment cette autorisation et ce, sans préavis.
    2. Règles de sécurité

Tout étudiant est responsable de l’utilisation qu’il fait des ressources informatiques de l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne à partir des comptes qui lui ont été ouverts.
Il doit donc, à son niveau et à l’aide des recommandations fournies par les administrateurs-système, contribuer à la sécurité. En particulier :

      1. Tout étudiant doit utiliser des mots de passe sûrs respectant les recommandations des administrateurs-système. Ces mots de passe doivent être gardés secrets et en aucun cas être communiqués à des tiers.
      2. Tout étudiant est responsable, pour ses fichiers, des droits de lecture et de modification qu’il donne aux autres étudiants.
      3. Les étudiants ne doivent pas utiliser des comptes autres que ceux pour lesquels ils ont reçu une autorisation. Ils doivent s’abstenir de toute tentative de s’approprier ou de déchiffrer le mot de passe d’un autre utilisateur.
      4. L’utilisation ou le développement de programmes mettant sciemment en cause l’intégrité des systèmes informatiques sont interdits.
      5. Tout étudiant ne doit ni raccorder des matériels aux réseaux internes et externes, ni modifier les raccordements existants.
      6. Tout constat de violation, tentative de violation ou soupçon de violation d’un système informatique doit être signalé à l’un des Responsables Informatique.
      7. Les étudiants sont tenus de respecter les consignes des Responsables Informatique.
    1. Respect de la propriété intellectuelle

L’utilisation des logiciels (source ou binaire) doit se faire dans le respect de la propriété intellectuelle (loi 92-597 du 1er juillet 1992), des recommandations fixées par les détenteurs de droits et des engagements pris par l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne (dans les contrats de licences par exemple). En particulier :

      1. La reproduction de logiciel est interdite.
      2. Il est interdit d’installer sur un système de l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne un logiciel quelconque, sans s’être assuré préalablement d’y être autorisé auprès d’un Responsable Informatique.
    1. Relations avec les autres sites informatiques

Les installations de l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne permettant de se connecter ou de dialoguer avec des sites informatiques dans le monde entier, ces accès aux autres sites doivent être faits dans le respect des règles d’usage propres aux divers sites et réseaux et dans le respect de la législation en vigueur comme la loi 92-685 du 22 juillet 1992 relative à la fraude informatique. En particulier :

      1. Il est interdit de se connecter ou d’essayer de se connecter sur un autre site sans y être autorisé par les responsables de ce site.
      2. Il est interdit de se livrer depuis des systèmes appartenant à l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne à des actions mettant sciemment en péril la sécurité ou le fonctionnement d’autres sites ou réseaux.
    1. Informatique et Libertés

La loi 92-684 du 22 juillet 1992 protège tout individu contre tout usage abusif, ou malveillant, d’informations le concernant et figurant dans un fichier quelconque. Elle prévoit en particulier que :

    1. La création de tout fichier contenant des informations nominatives doit faire l’objet de formalités préalables à sa mise en oeuvre auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). A l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne, ces démarches sont entreprises par la direction de l’IUT en liaison avec la présidence de l’université. En pareil cas, il est recommandé de prendre contact avec ce service.
    2. Toute personne sur laquelle des informations figurent dans un tel fichier doit être informée de l’existence de ce fichier, de sa finalité, de l’existence d’un droit d’accès et des modalités de mise en oeuvre de celui-ci, dès la collecte des informations la concernant.
  1. Respect de la confidentialité des informations

    1. Les étudiants ne doivent pas tenter de lire, de copier, de divulguer ou de modifier les fichiers d’un autre utilisateur sans y avoir été autorisés.
    2. Les étudiants doivent s’interdire toute tentative d’interception de communications entre tiers.
    3. Les étudiants sont tenus à la réserve d’usage sur toute information relative au fonctionnement interne de l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne qu’ils auraient pu obtenir en utilisant ces ressources informatiques.
    4. Les étudiants sont tenus de respecter les mesures de protection des données nécessaires au respect des engagements de confidentialité pris par l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne vis à vis de tiers.
    5. La confidentialité des messages et fichiers non chiffrés ne peut pas être garantie.
  2. Règles de bon usage

    1. Chaque étudiant doit user raisonnablement de toutes les ressources partagées auxquelles il accède (puissance de calcul, espace disque, temps d’occupation des jetons associés aux différents logiciels, réseaux, etc.).
    2. La plus grande correction doit être respectée dans les échanges électroniques par courrier, forums de discussions, « newsgroups », … En outre chacun ne doit pas s’exprimer au nom de l’Institut Universitaire de Technologie d’Évry – Val d’Essonne.

PrésentationIntroduction

La loi d’orientation sur l’éducation a accordé un rôle important à la communauté éducative, Pour donner vie à cette communauté éducative et lui apporter les moyens de sa mission, il est nécessaire d’en définir clairement les règles de fonctionnement ainsi que les droits et les obligations de chacun de ses membres : tel est 1’objet de ce règlement intérieur.

La vie en commun, la sécurité et le bien-être de tous imposent une discipline fondée sur la confiance, le respect des autres et le sens des responsabilités.

Tout étudiant (FI, FIA, FC) de l’IUT doit se conformer au présent règlement.

Les statuts de I’IUT présentent les missions, l’organisation et les structures de I’IUT. Ils ont été adoptés par le Conseil de l’Institut du 24 avril 1997 et le Conseil d’Administration de l’Université du 22 septembre 1997.

Le Conseil de l’Institut règle les affaires générales et l’orientation des activités de I’IUT. Il est composé de 40 membres.

Le Directeur de I’IUT est l’ordonnateur et le responsable hiérarchique direct de tout le personnel de l’établissement.

Les principales structures de l’IUT sont :

  • Les départements.
  • Les services administratifs et techniques.
  • L’antenne des relations internationales.
  • Le service de la Formation Permanente (Voir règlement intérieur spécifique à ce service).

Les départements

Un Département est une structure d’enseignement correspondant aux spécialités et options fixées par un arrêté ministériel.

Le Chef de Département agit par délégation du Directeur de l’IUT. Il est chargé de la responsabilité administrative et pédagogique du département. Il est élu pour 3 ans par le Conseil d’Administration de I’IUT après proposition du Conseil de Département

Ce règlement intérieur concerne la vie étudiante dans tous les départements.

L’étudiant doit toujours avoir sur lui sa carte d’étudiant qui pourra être demandée à tout moment.

Chaque département pourra préciser en annexe ses spécificités de fonctionnement

 

The orientation law about education have bestowed an important role to the educative community. To give life to this community and bring it the means for its mission, it was necessary to clearly define the operating rules, the rights and the obligations of each of its members: here is the goal of this rules of procedure.

The common life, the security and the well-being of everyone require a discipline based on trust, respect of others and the sense of responsibilities. 

Any UIT student (Basic training, Apprenticeship or Continuous Training) has to comply with the rules and regulations.

UIT status introduce the missions, organization and structures of the UIT. It have been adopted by the Board of the Institute of the April, 24th, 1997 and the University Board of Managers of September, 22nd, 1997.

The Board of the Institute sees to the general business and the orientation of the UIT activities. It’s composed of 40 members.

The UIT president is the organizer and the immediate manager of the whole staff of the UIT.

The main structures of the UIT are :

  • The departments.
  • Administrative and technical services.
  • The international relations link.
  • The continuous training service (Refer to the specific rules and regulations of this service)

 

 

The departments

A department is a pedagogical structure corresponding to the specialties and options fixed by a ministerial decree.

The department leader acts by the UIT director delegation. He is in charge of the administrative and pedagogical responsibility of the department. He is elected for 3 years by the UIT Administrative Board after proposition of the Department Board.  

 

These rules and regulations concerns the whole departments’ student’s life.

The student must always have his student ID card which could be asked anytime.

Each department is allowed to precise its operating specificities in annex.

Règlement des étudesRules and régulations

Article 1 Les horaires

Aux jours d’ouverture, fixés par le calendrier défini en Conseil d’Institut, les heures d’ouverture de l’IUT vont de 7h30 à 20h, exceptionnellement 21 h.

Article 2 Les emplois du temps

En règle générale, les emplois du temps hebdomadaires sont affichés au plus tard le vendredi précédant la semaine concernée.

Il est nécessaire de respecter l’emploi du temps affiché et l’affectation des salles assignées.

Article 3 La gestion de l’assiduité

La présence à la totalité des activités pédagogiques (cours, TD, TP, visites, conférences…) et des contrôles (DS, tests, oraux…) est obligatoire pour la mise en œuvre du contrôle continu. En effet, les contrôles peuvent avoir lieu à tout moment pendant les activités pédagogiques selon les modalités propres à chaque enseignant.

Le contrôle des présences est effectué à chaque séance. La signature de l’étudiant ou la validation par l’enseignant sur la feuille d’émargement atteste de sa présence. Il est de la responsabilité de l’enseignant de contrôler la présence des étudiants.

Aucune absence injustifiée, même partielle n’est admise sous peine de sanction.

Article 4 Les retards

La ponctualité, le respect des horaires de début et de fin des cours, TD, TP sont de rigueur.

Les retardataires perturbent le bon déroulement des enseignements. L’étudiant retardataire pourra se voir refuser 1’accès au cours.

L’acceptation ou non d’un étudiant arrivé en retard à une activité pédagogique relève de l’autorité de 1’enseignant concerné. Des retards à répétition seront sanctionnés.

Article 5 Les absences

Les motifs d’absence suivants peuvent être considérés comme justifiés : maladie, accident (certificat médical daté et tamponné), mariage de l’étudiant, naissance de son enfant, décès d’un parent proche (actes), tout cas de force majeure laissée à l’appréciation du chef de département (ou son représentant).

En cas d’absence prévisible, tout étudiant doit, demander au préalable et sous forme écrite une autorisation auprès du chef de département (ou son représentant) en joignant les pièces justificatives associées.

En cas d’absence imprévisible, l’étudiant est tenu de la justifier en fournissant au chef de département (ou son représentant) les pièces justificatives dans un délai de 48 heures après son retour à I’IUT sous peine de non recevabilité.

S’il s’agit d’une absence prolongée, l’étudiant doit prévenir le secrétariat de son département dans les deux jours ouvrés à compter du début de l’absence.

L’assiduité à toutes les activités pédagogiques étant obligatoire, au-delà de la 5ème demi-journée d’absence, les moyennes des U.E. et du semestre pourront ne pas être calculées et de ce fait, le semestre pourra ne pas être validé conformément au §6 de ce règlement et de l’article 18 de l’arrêté du 3 août 2005.

5.1 L’absence à un élément du contrôle continu.

Le contrôle continu des connaissances est effectué sur la base de devoirs surveillés et contrôles, tests, oraux, TP,…dans l’ensemble des modules.

Une absence injustifiée à une de ces évaluations entraîne l’impossibilité du calcul de la moyenne. Elle ne donne pas lieu à une épreuve de remplacement.

5.2 L’absence d’un enseignant

En cas d’absence imprévue d’un enseignant, le délégué de groupe (défini au §9.1.2) doit s’informer auprès du secrétariat de la conduite à tenir.

Article 6 Le contrôle des connaissances et le suivi pédagogique

Le contrôle continu des connaissances est effectué sur la base de devoirs surveillés et contrôles, tests, oraux, TP,…dans l’ensemble des modules.

Les devoirs surveillés sont planifiés par le Chef de Département ou le Directeur des Etudes. Ils sont sous la responsabilité de l’enseignant qui doit être présent pendant que les étudiants composent. Ces derniers doivent signer la feuille de présence à leur arrivée et/ou à la remise de la copie.

Les règles de validation des semestres sont celles définies par l’article 20 de l’arrêté du 3 août 2005.

● Conformément à l’article 16 de l’arrêté du 3 août 2005, les étudiants dont la moyenne à un semestre ne peut pas être calculée pourront être exclus à la fin dudit semestre par le Jury de l’IUT.

Les activités sportives ou artistiques intégrées au cursus universitaire ne sont prises en compte que si elles se déroulent sous l’égide des services compétents de l’ Université d’Evry Val d’Essonne. La note sera prise en compte dans le calcul de la moyenne générale du semestre au cours duquel s’est déroulée l’activité. Elle sera prise en compte selon la formule suivante :

[(Nombre de points supérieurs à 10) x 0.05 = nombre points] rajoutés à la moyenne générale du semestre.

► Le Règlement du Contrôle des Connaissances (RCC) définit les modalités d’appréciation des aptitudes en fonction des programmes, et les conditions d’obtention de chaque diplôme.

Il est arrêté et voté en Conseil d’Institut chaque année (voir document présenté au C.A.)

Toute tentative de fraude, de quelque façon que ce soit, expose l’étudiant à être convoqué devant le Conseil de discipline de l’Université compétent pour prononcer les sanctions telles que définies au § 10 de ce règlement.

 

Article 1 Hours

On open days, fixed by the calendar established in Institute Board, UIT is open from 7:30am to 8:00pm exceptionally 9:00pm.

 

Article 2 Timetables

Generally, the weekly timetables are posted at the latest the Friday before the concerned week.

You have to respect the schedule posted and the assigned classrooms.

Règles de comportement, d’hygiène et de sécurité

Article 7 Les règles de vie

7.1 Le comportement

Une tenue vestimentaire et un comportement corrects sont exigés et ne doivent pas être ostensiblement en rapport avec une ou des activités qui ne sont pas directement liées aux enseignements de l’IUT.

Tout comportement non civil, tant à l’intérieur qu’à proximité des locaux universitaires, perturbant le bon déroulement des activités de formation ou de contrôle pourra être sanctionné.

Il est interdit de manger et de boire dans les salles de cours et dans les salles d’activités en libre service.

7.2 Objets ou produits dangereux

Il est rappelé en outre que toute introduction d’objets dangereux dans les locaux, quelle qu’en soit la nature, est strictement prohibée.

L’introduction et/ou la consommation dans l’établissement de produits stupéfiants ou d’alcool sont expressément interdites.

► Conformément à la loi du 10 janvier 1991 et du décret d’application du 15 novembre 2006, il est interdit de fumer dans les locaux de l’établissement.

7.3 Le respect des locaux et des matériels mis à disposition.

Toute dégradation ou détérioration intentionnelle quelle que soit son importance, tout vol commis par un auteur identifié peut faire l’objet d’une convocation devant le conseil de discipline, sans préjuger des poursuites judiciaires pouvant être engagées par le Président de l’Université.

Les étudiants sont responsables du matériel qui leur est confié. Les étudiants financièrement indépendants ou les familles des étudiants devront répondre des dégradations, pertes et vols commis.

La « charte informatique », donnée annexe 3, doit être signée par l’étudiant et il est impératif de s’y conformer.

7.4 L’usage de certains biens personnels

Les téléphones portables, MP3, tout appareil susceptible de perturber les activités pédagogiques doivent être impérativement éteints.

Article 8 Les règles d’hygiène et de sécurité

8.1 Les consignes de sécurité

La sécurité à l’intérieur des locaux exige le respect absolu des extincteurs, des sonneries d’alertes, des systèmes de désenfumage, des appareils à gaz et des ascenseurs. Toute infraction à cette règle se traduira par des poursuites.

En cas d’incendie ou d’évacuation, il convient de suivre les consignes indiquées dans chaque bâtiment.

8.2 La circulation et le stationnement des véhicules

Les véhicules doivent rouler au pas en pénétrant dans les différentes enceintes de l’établissement et ne pas stationner hors des zones autorisées et notamment sur les voies d’accès pompiers.

8.3 Les règles d’hygiène et de sécurité dans les ateliers

Le port de tenues incompatibles avec certains enseignements, susceptibles de mettre en cause la sécurité des personnes ou les règles d’hygiène ou encore d’entraîner des troubles de fonctionnement dans l’établissement, pourra être sanctionné.

Les étudiants sont tenus de porter les équipements déterminés par le département concerné (vêtement de travail, lunettes, chaussures de sécurité, …).

Il est obligatoire de respecter les consignes (sécurité et utilisation de matériel) données par les professeurs ou les techniciens.

Chaque utilisateur doit vérifier l’état du matériel utilisé et signaler toute anomalie au début de la séance.

L’utilisateur qui abîme le matériel doit avoir l’honnêteté de le signaler.

Pour les locaux spécifiques, il est impératif de se conformer au règlement annexe de chaque département. Les consignes d’hygiène et de sécurité sont affichées dans les salles.

8.4 Les urgences

En cas d’accident ou de blessure, il est impératif de le signaler d’urgence à l’enseignant ou au personnel en place qui prendra les dispositions nécessaires.

Pour tout accident, une déclaration doit être faite dans les 48h auprès du service de la scolarité.

 

Les droits et les devoirs

Article 9. Les droits et devoirs des étudiants

9.1 Les droits

Les étudiants disposent des droits d’expression individuelle et collective, de réunion, d’association et de publication. Ceux-ci s’exercent dans le respect du pluralisme, des principes de neutralité et du respect d’autrui.

Tout propos diffamatoire ou injurieux peut avoir des conséquences graves.

L’exercice de ces droits ne doit pas porter atteinte aux activités d’enseignement, au contenu des programmes et à 1’obligation d’assiduité.

9.1.1 Les modalités d’exercice de ces droits :

Les droits de réunion, d’affichage, de diffusion, sont subordonnés à l’autorisation du Chef de Département.

Les conditions de création et de fonctionnement des associations déclarées « Bureaux des Etudiants », qui ont leur siège dans l’établissement, doivent être soumises au Directeur de I’IUT. Après publication, les statuts définitifs, indiquant les membres du bureau, devront être transmis au Directeur de I’IUT.

9.1.2 Les différents représentants étudiants :

Les délégués de groupe :

Au sein du Département, chaque groupe de travaux dirigés doit élire un « délégué de groupe  » et son Suppléant dans le but de faciliter les relations avec l’administration et les enseignants.

Les délégués au Conseil du Département :

Au sein de chaque Département, 5 étudiants sont élus au Conseil, dont au moins 2 étudiants de 1ère année et 2 étudiants de 2ème année de formation initiale.
Un représentant des étudiants de formation continue et un représentant des étudiants des licences professionnelles rattachées au département peuvent être invités sur proposition d’un membre du Conseil.

Les délégués au Conseil d’Institut:

7 étudiants sont élus au Conseil.

9.2 Les obligations :

  • L’obligation d’assiduité
  • Le respect d’autrui et du cadre de vie
  • Le respect de l’autre et de tous les personnels, de l’environnement et du matériel
  • Le devoir de n’user d’aucune violence

Le manquement à ces obligations peut entraîner des sanctions disciplinaires sans préjuger d’une saisine de la justice.

Article 10 Les sanctions.

Les enseignants et le Chef du Département ont toute latitude pour sanctionner les manquements aux règles de la vie collective par divers moyens (devoirs supplémentaires, exclusion du cours, …)

Toute fraude commise lors d’une épreuve du contrôle continu peut entraîner, pour l’intéressé la saisine du Conseil de discipline de l’Université.

Le conseil de discipline de l’université prononce les sanctions.
Elles sont définies par le Décret N° 92-657 du l3 juillet 1992 (J.O du 16 juillet 1992) :

  1. L’avertissement
  2. Le blâme
  3. L’exclusion de l’établissement pour une durée maximum de cinq ans. Cette sanction peut être prononcée avec sursis si l’exclusion n’excède pas deux ans
  4. L’exclusion définitive de l’établissement
  5. L’exclusion définitive de tout établissement public d’enseignement supérieur pour une durée maximum de cinq ans
  6. L’exclusion définitive de tout établissement public d’enseignement supérieur.

Les sanctions prévues aux alinéas 3 – 4 – 5 et 6 entraînent l’incapacité de prendre des inscriptions et de se présenter aux examens dans les établissements concernés ainsi que la nullité, en ce qui concerne l’intéressé, des épreuves ayant donné lieu à fraude ou à tentative de fraude.

C. Dole-Louveau de la Guigneraye

  • Responsable du DUT GLT en formation continue
  • Maître de conférences habilitée à diriger des recherches

Pendant ses études, Christine Louveau a multiplié les expériences professionnelles dans le monde de l’entreprise. Après un diplôme de management hôtelier, une licence de littérature britannique et un doctorat de socio-anthropologie, elle a coordonné le Laboratoire d’Anthropologie Visuelle et Sonore du Monde Contemporain de l’Université Paris 7, enseigné la socio-anthropologie, dirigé des études qualitatives pour l’industrie automobile.

A l’IUT d’Evry, son enseignement de la communication est empreint de ses multiples expériences et d’une approche socio-anthropologique du monde du travail.

Elle mène ses recherches en sociologie filmique dans l’axe Documentaire et Sciences Sociales du Centre Pierre Naville et enseigne la sociologie filmique dans le master Image et Société de l’Université d’Evry.

J.-L. Zentelin

Membre associé au MRTE, Zentelin Jean-Louis est Maître de conférences habilité à diriger des recherches. Avant d’être enseignant-chercheur  il fut ingénieur d’études et expert des Affaires Étrangères dans le domaine des transports et de l’économie des transports. Cette expérience  nourrit ses cours d’économie des transports, de transports de voyageurs et de géographie des flux.
Il enseigne l’économie des transports, la géographie des échanges, les transports terrestres de voyageurs (L1), les réseaux techniques et le DD (M2) à l’UEVE.

Ses domaines d’expertise sont Aménagement de l’espace, transports, développement durable.

Ses thèmes de recherche ont de longue date porté sur les transports, l’aménagement et le développement durable. DEA sur les deux-roues léger, thèse sur la coordination des procédures d’aménagement et de transport, HDR sur le polycentrisme et la gouvernance en Ile de France. La priorité européenne aux métropoles l’a amené à travailler sur les conflits territoriaux.

Il encadre actuellement une thèse sur l’impact du tourisme littoral en Tunisie, une autre sur l’appropriation collective de l’aménagement d’une métropole moyenne.

  • Maître de conférences habilité à diriger de recherches en aménagement de l’espace
  • cours généraux d’économie des transports et de géographie des échanges (S1)
  • cours opérationnel de transports urbains et interurbains de personnes (S2)

Contact

Généralités du DUT Gestion Logistique et Transport

Le DUT Gestion Logistique et Transport est un diplôme national de niveau III inscrit au RNCP. Pour plus d’informations, vous pouvez visiter le site des IUT GLT de France

Docks dans un port

Les objectifs

Le DUT Gestion Logistique et Transport est un diplôme polyvalent correspondant à la diversité des demandes des métiers de la logistique et du transport. Son programme est défini nationalement.
Consulter le programme

Communication et connaissance de l’entreprise

Le diplôme de Gestion Logistique et Transport met en œuvre les compétences de communication de chaque étudiant. Il s’agit d’assurer une coordination optimale entre les acteurs de l’entreprise. La connaissance de l’anglais est nécessaire et sa maîtrise est un atout essentiel. C’est la raison pour laquelle nous préparons et permettons à nos étudiants de passer le TOEIC. La logistique et le transport impliquent une relation client attentive. Aussi, le DUT GLT forme à la mercatique, à la négociation, au droit, ainsi qu’aux fonctions avancées des outils informatiques.

Gestion de la logistique et du transport

Outre ses qualités relationnelles, le diplômé Gestion Logistique et Transport rationalise les méthodes visant à réguler les flux en prenant appui sur un système logistique et des réseaux d’information optimisés.
Le logisticien est spécialisé dans une analyse et un contrôle des coûts, ses connaissances en commerce international lui permettent de développer des systèmes d’échanges efficaces avec les pays étrangers. L’optimisation de la qualité et de la sécurité des flux physiques et informationnels font partie de ses compétences.

Métiers

Les fonctions d’exploitation et de gestion (transports, stocks, entrepôts), administratives (dossiers), technico-commerciales permettent aux jeunes diplômés de s’insérer rapidement dans le monde professionnel.
Les évolutions de carrière offrent des responsabilités étendues (gestion d’équipes, responsabilité d’exploitation).

Les offres d’emploi sont abondantes. La plupart d’entre elles concernent les métiers suivants :

Types de formation

La formation est accessible sous 3 formes :

L’objectif est de former aux différents aspects de la logistique et du transport tout en maîtrisant les outils de gestion correspondants.

Modalités d’obtention du DUT :

  • Contrôle continu
  • Passage de chaque semestre
  • Obtention du DUT avec 10/20 de moyenne générale et au minimum 8/20 de moyenne dans chaque module.

Le DUT GLT permet d’obtenir par équivalence l’attestation de capacité de transport.

Conditions d’admission

  • Etre titulaire du baccalauréat (quelle que soit la série).
  • Avoir étudié de l’anglais
  • Remplir le dossier d’admission

Dans tous les cas, se référer à la page du type de formation concerné afin de connaître les modalités d’inscription.

Organigramme du département GLT

Chef de département : Salaheddine Arif

DUT GLT

Formation initiale

Responsable 1ère année : S. Arif
Responsable 2ème année : A.-L. Kargul
Assistante : Y. Naïm

Formation en alternance

Responsable 1ère année : S. Arif
Responsable 2ème année : A.-L. Kargul
Assistante : Y. Naïm

Formation continue

Responsable : C. Dole-Louveau de la Guigneraye
Assistante : A. Morlet

Licences professionnelles

LP Logistique et Pilotage des Flux (LPF)

Responsable : K. El Mali
Assistante : A. Morlet

LP Logistique Aéroportuaire et Transport Aérien (LATA)

Responsable : N. Zenati
Assistante : Y. Naïm

Débouchés


Responsable logistique :

Chargé de l’acheminement et du stockage des biens exportés ou importés, il négocie les contrats d’acheminement des marchandises avec les transporteurs (routier, aérien, ferroviaire, maritime) et les transitaires.

Exploitant/Transport tous modes :

Adjoint du chef d’agence dans les transports routiers, du chef d’escale dans les transports aériens, il peut aussi être le responsable de service dans un entrepôt.

Acheteur/Vendeur de prestations logistiques :

Responsable transport de l’entreprise, il étudie le meilleur mode de transport de la marchandise, conseille le fabricant ou le vendeur sur les emballages et prend en charge l’acheminement des chargements.

Contacts

Département GLT
22 allée Jean Rostand
91025 Evry

Formation initiale : 01 69 47 72 30
Formation en alternance : 01 69 47 72 61
Formation continue : 01 69 47 72 38

secretariat-glt@iut.univ-evry.fr

Licence professionnelle :

Gestion de la Chaîne Logistique Internationale des Produits Alimentaire

Secrétariat pédagogique:
01 69 47 72 16
a.morlet@iut.univ-evry.fr